程式員兄弟們，我們的基本素質怎麼樣？

我至今還憧憬著“程式員”是一個擁有較高技術含量的職業。在我的想象中，程式員反應敏捷，幽默風趣，熱愛生活，身邊優秀的朋友們無不如此。我熱愛程式員這個職業。

　　我的部落格的副標題是“先做人，再做技術人員，最後做程式員”，這句話“脫胎”於傅雷先
生致傅聰的一句話：“第一做人，第二做藝術家，第三做音樂家，最後才是鋼琴家”。我對此深信不疑，只有具備一個“人”的基本素質，才能成為技術人員，而最
終才能成為一個合格的程式員。我之前一直認為，“人”的基本素質很容易達到，但是現在卻有些疑惑了，可能是原本期望太高而造成如今的巨大心理落差吧。因為
工作需要，我已經面試了不少程式員兄弟，而通過電話進行交流的更是為數眾多，但是我發現太多的兄弟們還欠缺一定基本素質。

　　我之前沒有
好好想過一個人的基本素質究竟應該是什麼，只能在接觸中覺得某個人“這裡做的不錯”或者“那裡有所欠缺”。但是現在我仔細想了想，可能我們都需要捫心自問
一下，我們需要具備哪些基本素質——是“人”的基本素質，可能具備這些基本素質之後，成為一個優秀的程式員只是時間問題吧。

　　很不中聽，兄弟們姑妄聽之吧。

認真負責

　
　我們需要對自己的行為負責，相信每個人都同意這一點。在工作上最常見的要求是，一旦要做什麼事情就要做好，堅持到底，這就是所謂的認真負責。既然找到了
一份工作，公司發工資，其實就是希望您在8個小時內能夠認真負責地完成各種任務。上級的安排，同事的協商，如果一件事情沒有做好影響的不僅僅是一個人，還
會涉及到個人在別人心目中的形象。如果您想要發展，前提條件是要做好本職工作，然後還有“盈餘”，才能期望在以後能夠有所提升。有些朋友們有種“誤區”，
如果能夠“糊弄”那麼就“糊弄”，因為做得好做得壞其實差不多。有的朋友甚至想，“如今這個社會，認真負責已經沒有用了，圓滑，溜須拍馬比認真負責重要多
了”。

　　我不同意。現在的社會自然有不足的地方，但是基本上很公平，一個人的努力如果沒有太大意外總是能夠得到回報的——個例並不能代表什麼。想想我們的上一輩，動蕩的社會讓他們的努力付諸東流——他們還沒有抱怨太多，我們有什麼資格抱怨這個那個？

堅持上進

　　我們原本都是上進的，我們都是擊敗了其他數以億計的兄弟姐妹而誕生在這個世界上。所以我們要做的，只是保持住這個勁頭。

　
　有些朋友會說，我很上進啊，但是這個社會是不公平的，我難有出頭之日。這沒有辦法，既然是棵小草一坨大糞就能埋了，只要長成參天大樹，那麼大糞也就變成
養料了。其實社會是很公平的，別人已經努力過了，你要超越它，要麼使用時間，要麼加倍努力。抱怨，止步不前沒有任何作用。有朋友會想，“公司就給我了我8
小時的錢，我為什麼要做更多呢？”——不過如果站在公司的角度，“你只做了你該做的，為什麼要提升你，而不提升做了更多的人呢？”這是一組矛盾，總有人要
讓步。在一個集體中，很少有某個個體不能被替換的情況。對於我們個人來說，如果身邊都是可以代替自己的人，那麼為什麼要求公司做出讓步呢？換句話說，如果
公司主動做出讓步，你如何保證一定能做出貢獻呢？

　　堅持上進，獲益的肯定是自己，別人想搶都搶不走。當自己有了本錢，到哪裡都做得好。

表達溝通

　　認真負責，堅持上進，你也要表現出來。表達和溝通也是工作中無法避免的一件事情，除非你牛至巔毫，一個眼神舉手抬足都能讓人敬仰萬分，那麼您是神，您不用表達任何事情。

　
　但是我們是俗人，我們必須要面對各種繁瑣的事情。其實把一件事情說清楚的能力應該是最基本的，多少年的初等教學，多少年的社會生存，我們應該早就磨練出
了這樣的能力。但是我從面試中經常會發現，有些朋友的表達能力令人堪憂，也就是“怎麼都說不清”。例如兄弟們可以試試看，您能把您最喜歡的運動描述給一個
外行人聽嗎？沒有表達，就更難以溝通。很多抱怨其實都由此產生，這怨不得別人，我們必須自己努力。

　　有時候我也覺得，表達能力和邏輯思維能力息息相關，而這又直接涉及到編程能力——所以作為一個有能力的程式員，他可能會“懶於表達”，“不屑表達”，但是他應該一定“有能力表達”，不是嗎？

轉自部落格園：http://www.cnblogs.com/JeffreyZhao/archive/2009/02/17/1392664.html