到底是什麼來決定你未來的收入？

最後更新：2016-04-29 來源：互聯網

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標籤：產品經理互連網人才市場 it行業培訓師

對一個已經在北京工作五年的人來說，本來以為培訓師的職位會一直做下去的。結果沒想到還是換到了一個更為有挑戰性的工作－－產品經理。有人一直在問，你相當於換了個更有挑戰的工作，但還是在你的通訊這一行業。對於通訊這個即將沒落的行業來說，你覺得是什麼來決定你未來的收入？

實際上，你不得不承認一點，在北京工作。但凡是你月薪在7K以上的（傳統行業，先不說互連網），你的工作是有一定壓力的。你月薪超過1W，那恭喜你，公司想要再招一個人來頂替你，是要有一定難度的。就單從今年的人才市場來說，高端職位的招聘還是很缺人的。而且IT行業的細分決定了你想要招一個合適的人才是很難的。更何況，互連網行業的高薪水是以犧牲你的休息時間來決定的，這樣公司普遍的9,9,6（早9點上班，晚9點下班，一周上6天）的政策使得我的時薪跟傳統行業基本拉平。所以，看未來是要比現在有優勢的！人不可能永遠是一種充滿雞血的狀態的。想到以下幾點，希望能共同分享吧！

學習能力

首先這一點，單一從技術方面來說。它是很有價值的！技術日新月異，千變萬化。但是任何一項技術的興起也只有五年的時間節點。過了五年，一個再新的技術也會落伍。所以說學習能力非常重要，那要學什麼，個人覺得才是值得我們思考的！

現在是一個片段化時間掌控我們的生活的時代，我們該學習，記憶什嗎？忘記什嗎？連培訓都可以搬到上進行。那我們的生活是否就是那一個小小的朋友圈！個人比較喜歡看書，尤其是看書的過程中可以讓自己更好的認識自己。在這個時代，我們學會的是如何與朋友，同事相處。但我們最為缺乏的是與自己相處。而學習，也就是在與自我相處的過程中才能慢慢的汲取營養。

而學習－－思考－－分享，我覺得只有這三個條件具備了，也可以提升一個人的學習能力。學習，不僅僅是技術，還有很多其他的方方面面。我們只有與那一個孤獨的自我好好相處了，才能提升我們的學習跟應變能力。把時間當作朋友，你付出的努力終會在歲月長河裡閃出耀眼的光芒。

溝通能力

在這裡說到的溝通能力，是把你是否能夠與對方平等且真誠的溝通。這一種溝通不是建立在雙方彼此自己的思考與理解上的，而是建立在共同的利益跟目標上的。

做技術時間久了，你會發現。技術人員的思考總是很有局限。在與其他部門的人溝通的時候總是不能夠直達重點。或者說要繞很大的一個圈子才能夠直達重點。這一點，也是決定你在未來收入的關鍵要素。要努力去拓寬自己的交際圈，讓自己的眼界更邊寬廣。相當於說，當你在面臨困難時，你是獨自一個人在面對呢，還是去向朋友尋求協助尋找解決辦法。

抗壓能力

任何工作開始都是會有一定壓力的，如何面對這些壓力並適度的調節自己。這個是非常重要的，有的時候，我們總是在逃避所面臨的壓力，挫折。而不知道如何去解決這些情況。抗壓能力是決定一個人是否能夠成長及未來的重要前期。

未來社會，工作，生活方方面面都是有壓力的。就像有一次，跟朋友說，在北京工作是會有一定壓力的。這是一種無形的壓力，周圍的人都在比我努力，就好像你稍不努力就會落後一樣。在地鐵裡，強大的人流總是會給人一個渺小感。也能夠讓我們更多的反視我們的內心跟慾望。

以前只是簡單提這三點，實際上，要說到決定你未來的收入，遠遠不止這些能力。每個人都是不一樣的，都有著自己的特質，但如何走到成功的這條路上，這裡每一個人都要去思考的問題。收入的高低也許不能夠表明你的價值，但你要相信一點，至少自己還是有一些地方做的不到位的，才導致了自己一直處於這種不高不低的情況。

生氣不如爭氣，人與人的競爭最終是體現在思維模式上的。方向大於努力，不要因為對方給你的待遇比現在的高就跳槽，也就是經常說的：為了跳槽而跳槽，而應該過多地去思考自己所創造的價值是否符合公司現在所給的薪水。