塞翁失馬焉知非福？–失業的成長！

 

我從未想過，自己人生職業生涯竟在那樣的情境結束；

我只知道，那天，我走的很堅持；

 

月初，周一的下午，經理用RTX跟我說，公司來了一個高手，上面對你的部門有所變動，你想去什麼部門；

我說：除了程式部，哪裡都不去。如果你們已經決定了，那我辭職吧！；

接著 人事部的就發來訊息，公司部門調動，你有想去的部門麼。

我辭職了，從得知訊息到辭職 一共用了個把小時；我失業了；

 

很委屈，但是弱肉強食 從來都是硬碰硬的；

我只不過是一個新人，還有一點是我沒有簽訂正式合約，所以辭職公司沒有任何損失；

用一個新人換一個高手的確是商人做事風格；

 

太過於詳細的過程我也不想介紹，我知道我失業了，開始了新的面試之路；

一切都太戲劇性了，我周二投遞簡曆，周四面試了，周五就已經上班了；

……新的公司，是一個新成立的公司，跟我之前從事的同一行業，依然是做那一塊東西；

 

我想說的是，我終於能光明正大登入CSDN了，之前的公司保密性做的很好，禁止隨身碟禁止上網，

導致我一個新人 學東西很慢，經常手機百度一些函數用法，買了平板上下班路上看書，

而這個新公司由於只做開發不負責運營，只要你能寫出代碼 只要你有能力，不管你是在家寫的還是以前的工作經驗，

為他們所用就行。原來的公司 開發運營 維護 都是自己公司，整天 防這防那，美工策劃都不能上網 大家都每天抱著手機；

 

從上次失業，我總結了一些道理；

沒有什麼公平不公平，之所以對我人事變動 是因為 個人技能不行；當然對於一個新人 ；

在公司五個月公司不給深造機會 就這麼剝奪了程式職位，原因只因為來了高手；著實讓人很受創傷；

來到新公司，由於上一家有了些許陰影，技術過關後，薪水沒有多要，跟之前那家一樣，經理一口答應，我就知道我錯了；

還是太嫩了，應該要比上一家至少高一千塊 才算跳巢，跳巢了跟上一家一樣，上一家已經開始交五金，這一家還得從2個月後再交，折算下來還不如上家！

 

IT行業，加薪不是說加就加的，一開始沒談好，後面即使想申請也得慢慢申請 一下子跳躍性申請也會讓人感覺浮誇；

加上本人臉皮太薄。被人一壓再壓也沒脾氣，說到底還是因為上家公司給我帶來的陰影太大。並非我不能做事，而是 我能做的 並不是別人不會的。我不是不可或缺的人；

很多人對我說，兩年後回頭看，這些都不算事，問題是 2年總要有平台給我鍛煉，如果每家公司都像之前那家公司一樣。豈不是太可悲了？

 

 跳巢了，技術過關了 薪水居然一念之間沒有為自己爭取，上一家公司的失利，導致自己不夠自信 釀成的苦果；

我還會繼續鍛煉的，漲薪是遲早的事 ，塞翁失馬焉知非福？

這件事告訴我，

天下之大，總會有自己的容身之處，

技術都是硬碰硬。只有自己有過硬的技術，走到哪都有工作等著自己；

漲薪是遲早的事，腳踏實地，縱使現在薪水不高也要堅持，有工作比待業好，況且節省一下還是可以養活自己的，每天忙於工作也沒時間消費！

 

把姿態放低，然後在持之以恒，這都是人生必經之路，遲早會亮出閃光點；遲早有用武之地；