隨想——程式員與測試員

    在程式員和測試員之間，似乎總存在著一道隔離欄，可能是我太敏感了吧……
   
先從目前公司裡的分工說起，聽過許多朋友向我訴苦，從需求分析到產品交付，在小公司一個項目通常都是一個人負責的，甚至在一些大公司也是如此，這其中自然
也包括測試工作，在這種情況下，也就不存在所謂的分工，無非是單人遊戲而已，自然也就不存在配合和職位高低的區分。如果測試員、程式員不是一個人的話，那
麼程式員會把相當的測試工作交給測試員來做，這似乎看起來很尋常，但其實是有意義的，程式員的主要精力將集中在編碼上，而非測試上，測試員從一定意義上
講，緩解了程式員的工作壓力，也可以協助程式員更專註的寫程式。
   
在理想狀態下，程式員只指負責編碼的，當然似乎這有些不現實，通常部分的白盒測試也是由程式員自己完成的，測試員自然要負責所有的測試工作，並向程式員匯
報任何可能存在問題的地方。到目前為止，呆過幾家公司，也應聘過幾家公司，給人的感覺就是測試和程式員之間似乎要很好地配合并非易事，我原來一直以為問題
僅僅出在溝通上，其實不然，還有很多其他的原因，比如技術背景、經驗等。
    在軟體行業內，似乎有這樣一種說法，測試員是入門級職位，就像硬體行業中的PCB
Layout工程師一樣，但真的是如此嗎？一個好的測試應該是通曉技術的，否則對於一些隱藏得很好的bug很難做準確分析。但通曉技術意味著什麼呢？意味
著測試必須有相當的軟體開發經驗，但又有幾個程式員願意在做了n年程式員之後去做測試呢？在程式員心裡，似乎總認為測試人員並沒有程式員的職位高，待遇方
面也沒有程式員好，在有些公司測試員的工作壓力比程式員更大，因此矛盾就出來了，測試員似乎永遠都是測試員，永遠處在入門階段，好多擁有大量項目經驗的程
序員要麼跳槽到待遇更好的公司做程式員或進階程式員，要麼乾脆跑去做專案經理，甚至自己開公司，似乎沒有人願意回過頭來做一個“入門級”職位。
   
記得前段時間去一家公司面試，有測試員問我關於測試員和程式員出現分歧時，聽哪一邊的問題？我的觀點是在技術可行的情況下，還是應該聽測試的，因為測試員
從一定意義上講，就等同於使用者，如果過不了測試這一關，又怎麼能夠拿去給使用者使用。但最後竟然有測試認為我虛偽，昏過去，我從來就是實話實說的人，咋成了
虛偽之人呢？回過頭來想想，那個測試可能覺得程式員比他"位高權重"，不管是不是他願意的，到最後還是要聽程式員的，所以才會覺得我虛偽，可以理解，但我
沒有想到連測試員自己都有些貶低自己，無語……
   
其實，不管在任何時候，我都告訴自己，要平等待人，特別是同事，當然前提是別人也這樣對我。作為程式員，對於測試員自然要講平等，講尊重，這很重要。因為
他們所做的是讓我們的“作品”更趨於完美，這樣客戶才會更加滿意，這是一種團隊合作的體現。
   
在任何時候，程式員都不應該責怪測試員，測試也是人，而非聖賢，也會犯錯誤，即使他們測出來的不是bug，程式員也只應該在測試反饋記錄中填寫一個
INVALID就結束了，而不應該當著面或者背後罵人家，因為這是程式員職業道德。要成為一個優秀的程式員，我們必須先學著善待團隊中的每一個人，有分歧
是很正常的事，但要注意溝通，當然我並不是說不允許爭吵，有一點大家要明白，有時爭吵也是一種合作的表現，不知大家有沒有體會。