CIO的熱情來源於哪裡

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CIO的熱情來源於哪裡

   做事情要有熱情，要有動力，每天工作都需要激情，只有這樣才能保持高效的工作效率，但是事實是並不是每個人都能找准自己職業生涯的開端。

   有這樣一位女性，她對IT的有著源源不斷的熱情，據她說她的熱情源於家庭，那是在家族企業中被激發出來的。不上學的時候，她會忙於她家的自動化和照明設計生意，其中也包括軟體開發。在轉入IT之前，她做過會計，這項工作最終導致她進入費森尤斯醫學Fresenius Medical Care，在那裡她重新找回了對IT的激情，尤其是改善人們生活的技術之應用。經過短短兩年時間，她就被任命為全國IT主管，管理跨越300多個網點，超過2000家費森尤斯門診醫學設施的IT系統。

    在四月被任命為CTCA的CIO之前，她擔任特尼特醫學Tenet Healthcare東北地區的首席資訊官兼副總裁。日前，Kristin Darby接受了TechTarget的採訪。

    問：我想以你是怎樣成為這個問題開始。是什麼激發了你對IT的興趣？

    Kristin Darby:我覺得我最初的興趣在成長過程中就已經被激發。我家有一家族企業，主營業務是建築行業的照明設計，我們很早就涉足了家庭自動化業務。因此，在成長過程中，我放學後就去工作，做了很多家庭自動化方面的工作，並參與了一個 創業公司– 一家我們建立的專註於照明設計的軟體開發[公司].所以這應該是我真正最早的的資訊技術興趣激發點。但我沒有繼續這一興趣，而是在我職業生涯的最開始進入了會計行業，但總是在醫學行業領域之中。

    所以，我先是在一家關注醫師執業管理的會計師事務所（執業會計師）公司工作，然後加入費森尤斯醫學，在那裡度過了12年，但一開始做的是會計，而也就是在這裡我過渡到了IT行業。這是一個偉大的過程。

    過去的20年我一直在醫學保健行業中，無論門診還是醫學服務提供者都在推動著變革。大約七年前，我在另一家公司裡轉換到了CIO的工作角色，並真正的發現了工作的激情以及與患者之間的關聯。

    健康資訊可能是少數幾個行業，可以讓你你看到你的工作，你實際上創新創造出的東西去影響人們的生活。這對我和我團隊來說都十分有意義。