CEO卡莉被驅逐，惠普何去何從？

CEO卡莉被驅逐，惠普何去何從？

發行者：趙玉國   原作者：方興東   發表日期：2005-02-10 19:54:12.047

【摘要】春節的第一個業界重大新聞居然是卡莉被炒魷魚了。我個人認為，這是壞事也是好事。說是好事，因為早炒要比晚炒好；壞事是5年來卡莉沒有建設成什麼，卻破壞很多：惠普的傳統文化，惠普的傳統競爭力，惠普的創新能力，還有惠普的曆史人脈和形象。

春節的第一個業界重大新聞居然是卡莉被炒魷魚了。我個人認為，這是壞事也是好事。說是好事，因為早炒要比晚炒好；壞事是5年來卡莉沒有建設成什麼，卻破壞很多：惠普的傳統文化，惠普的傳統競爭力，惠普的創新能力，還有惠普的曆史人脈和形象。現在的惠普與其說是一個高科技公司，不如說是一個高科技怪物。除了讓惠普變得更大更臃腫更多元之外，卡莉沒有給惠普的未來構建獨特的競爭力。     卡莉辭職了（其實是被驅逐的），這好像是預料以久的事情。不知道為什麼，自己一直對卡莉領導惠普不看好，完全是感覺上的。感覺她與惠普完全是兩種人，似乎像兩種不可能相容的人，結局是必然的：惠普是一個女性化的男性，卡莉是一個男性化的女性；一個富有田園氣息的企業，一個更善於權術的政治家；這畢竟不是婚姻，而是一場戰鬥式的融合。這幾年，卡莉的勝利不是高科技企業家的勝利，而更多是政治手腕的勝利。但是，畢竟當了6年的CEO，玩得今天，卡莉也算不簡單了。對於她，我們無須多指責什麼。但是對於我們熱愛的惠普，我們還是需要好好思考，作為矽谷發源地的惠普未來究竟將何去何從？在這競爭越來越窒息的今天，依靠印表機支撐江山的當代IT恐龍——惠普，改如何面對更加惡劣的競爭環境？這個問題絕對不輕鬆，也絕對不可能不充滿殘酷和危險。當然，危機也是機遇。不過，更多的痛楚只能由惠普來獨自消化，而卡莉的職業生涯（包括政治生涯）肯定依然寬敞。     惠普是矽谷神話的源頭，是創新技術和創新企業文化的象徵。但是，如今矽谷成為全球創新聖地，惠普的創新步伐卻已經停止很多年了。雖然，目前惠普在矽谷依然是規模最大的企業（收入），但是，惠普在任何一個重要領域都失去了領導地位（雖然不是產品擁有不錯的市場佔有率）。如今，IBM依然在服務和大型主機方面獨領風騷，微軟和英特爾在作業系統和CPU上依然把持全球壟斷地位，思科高達70％的堅挺毛利率顯示了網路裝置王者地位依然堅固，而端著直銷模式法寶的戴爾，其突飛猛進從來沒有任何放緩的跡象，可是支撐惠普龐大軀體的居然是小小的卻是暴利的印表機墨盒，這不能不說是一個巨大的諷刺。然而這一切又將支撐多久（印表機的厚利最多堅持3－5年）？     惠普的現在充滿了風風雨雨，惠普的未來更是充滿了懸念。“鐵娘子”卡莉通過一場政客式的“血洗般”的權力大戰，粉碎了惠普元老們的反擊，也徹底割裂了“惠普之道”的傳統，那麼，與傳統的決斷能否真正拯救惠普，成就惠普，這是一個巨大的問號。作為最早進入中國的IT巨頭之一，惠普在中國一直一馬平川，當然這樣美好的日子也充滿了危險。關注惠普，就是關注我們IT本身。     卡莉走了，惠普的變革也就要開始：減肥是必然的，購併的Compaq業務估計還得吐出來；分拆是為數不多的選擇。如何保證惠普未來5年、10年、20年的發展，將是變革的重中之重。