中興綜合面試和口語測試

           中午的時候正在狂抄實驗報告，然後就收到了中興的二面通知，說讓我2點半趕到，然後我緊趕慢趕把實驗報告搞定就又沖向光華大酒店。

           到了地方才知道所謂的綜合面試還有個別稱叫壓力面試，就是給你一些有壓力性的問題讓你回答，然後又聽一個老師說綜合面試結束後就是口語測試。這下大家都傻眼了，根本沒人想到這麼快，所以根本沒有準備，然後大家都狂發簡訊，讓宿舍的發點模板過來看看。

           綜合測試前比較緊張，可能被別人給嚇的了，囧，不過進去以後感覺老師並沒有多麼難為人的樣子，先問我的問題是：“如果有一個人他的技術十分好，但是在性格測試或者其他方面比較弱，然後另外一個人技術不怎麼好，性格方面則很有優勢，你是主考官的話會怎麼評價？”我的回答就是：“這要看給他們分配的崗位了，如果是一個研發性的崗位，當然技術稍微重要，性格方面有少許的問題不影響，但是如果性格方面問題嚴重就不合適了，如果是一個支援人員性的職位，性格方面就有很主導的地位，因為他要經常跟客戶打交道，如果這方面都做不好肯定不合格！”第二個問題是“溝通在項目開發過程中的重要性？”，然後我就舉了一些項目中的例子。後面這個問題就比較鬱悶了，他問“如果讓你帶領一個團隊做項目，領導給你的項目是40天的量，但是限你30天內完成，而在28天的時候他發現你已經沒法完成了，如果我是領導，你應該怎麼跟我溝通？”然後我就開始說，還沒說幾句，他就說，你如果這麼說的話你的領導肯定就有吵你魷魚的衝動了.......⊙﹏⊙b汗！然後我很鬱悶。不過幸好考官轉移了話題，問我對待遇方面有什麼想法沒？我說自己不瞭解企業是怎麼給員工制定待遇標準的。他說只是談談而已。我就說自己之前在網上看過，說是在西安的待遇是4500的樣子。然後又問我對城市有什麼要求沒，我說自己對於省外的城市只去過北京，對其他城市沒有什麼特殊的感情，所以會服從安排。然後綜合測試就結束了，出門後感覺比上午的技術測試還要崩潰一點。

            接著就是口語測試了，一個考官，3個人一組一起進去，跟我一組的另外兩個人都是研究生，老師先問我：“Please introduce your latest project！”幸好這個不是很難，對於項目還是能用英語說幾句的，然後我就大致說了幾句。然後又問我參加過社團沒，我說沒有。然後問參加過什麼興趣小組沒，我說參加了虛擬現實實驗室。之後就over了，轉向另外兩個人提問。感覺這個考官絕對在國外呆過很久，英語那叫一個地道。

            然後所有的面試就都結束了，讓等待公司通知.......

            感覺自己的第一次公司面試還是比較順利的，不過還是有很多需要改進的地方，加油!