國內天使投資現紮堆亂象 創業者應摸清天使「個性」

來源:互聯網
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關鍵字 徐小平 李開複 薛蠻子 麥剛

今年以來,多家投資機構成立早期投資基金。 加上之前個人天使的活躍,國內儼然出現了一股「天使」潮,坊間甚至有「不創業就去做天使」之說。

然而,錢多了,對於行業未必是好事。 創業工廠創始人麥剛認為,搞不好就會浪費資源,重複投資,尤其是在TMT領域,對於初創公司來說,資本也會加劇它們之間的競爭。

資金紮堆天使期

當前的中國天使投資,正呈「一窩蜂」現象。 行業裡流行「PEVC化、VC天使化、天使孵化器化」這種說法,股權投資產業鏈呈現前移的特徵。 最近的案例便是:同創偉業成立中早期創業投資基金、浙商創投成立「浙商天使會」。

除此之外,一些以天使投資為名的個人或機構迅速規模化。 典型的代表是1985年出生的蘇禹烈,從不足百萬元起步,資本規模每年增加十倍。 作為青陽天使投資創始合夥人的他告訴《中國經營報》記者:「像徐小平、周哲這類天使投資人也是我的LP,今年基金規模會上億。 」

天使投資機構化運營的背後反映的是各路資金在尋求出路。 天使投資被認為是可以賺大錢的,資金流入非常快。 天使投資人周哲認為,天使投資重點在投資,這是獲取回報的第一要務。 「一些有錢無閑或不太懂的人,就會考慮把錢交給無錢有閑的人管理。 」

天使投資機構化有其必然性。 泰山天使投資總監劉明豫認為,以機構的方式聚合可帶動更多的人來做天使,這對於創業者來說是一大利好。 天使期的案子很多,可以培育好苗子。 相比個人「撒種」的方式,機構能群策群力,可以投更多的專案,投出好專案的概率也增高了。

持這種觀點的天使投資人不在少數。 不過,長期來看,機構化天使是否能成功和持續還有待時間的驗證。

麥剛則認為,目前很多天使是以孵化器模式在運作。 據他的經驗,成功的概率並不大,大家對純的互聯網專案過於樂觀。 「相對天使機構化,我有一個天使散戶化的概念,就是說現在做的人太多,偶爾投一兩個專案的人,並不算真正意義上的天使,而真正的天使投資是少數人的行為。 」麥剛說。

天使投資紮堆,尤其在TMT和移動互聯網領域,會造成創業者的專案高度競爭。 業內人士認為,要解決這種不理性的競爭,天使投資人應該多交流多合作,發現好的專案要分享,共同投資,這種合作被薛蠻子稱為「鬆散型」組織。

創業者應摸清天使「個性」

作為早期投資,天使投資人選擇很多,但由於早期專案很多還停留在商業計畫書階段,因此考驗的是天使投資人的眼光如何,能否從一堆沙子裡找出發光的金子。

記者採訪中發現,天使投資人都有自己的獨特本領,個人化應該是天使投資生存的不二法則。 因此,這也啟發創業者,在找天使時要「對味」。

比如,薛蠻子比較喜歡有過創業經驗的創業者,行業賺錢即可;查立喜歡手把手和新手創業者共同打造新專案;麥剛喜歡「滑鼠+水泥」這類用技術改造傳統行業的專案;周哲則喜歡有產品的互聯網或移動互聯網專案。

作為機構的代表,泰山天使採取聚焦和精品策略,專注互聯網消費和移動互聯網領域,以質取勝,一年也就5到7個專案,並且投資後還要花大量時間説明創業企業成長。

蘇禹烈採取「人有我轉」的差異化策略,目前不僅做天使,也會自己創業,也有必幫咖啡這樣的孵化器,集中關注與生活方式相關的領域。

雖然這些知名的「天使」都各有偏好,但他們一致的口味是:喜歡講誠信、有經驗、有激情和高情商的創業者,同時要求創業者具有判斷力、學習力和執行力。

查立偏愛創業新手

作為一位經驗豐富的天使投資人,他自己創過業,也遇到過創業團隊出現分歧、與後續投資人風格不同等種種足以「致命」的難題。 「創業者難免犯錯誤,但必須防止犯致命的錯誤。 」這就是著名的天使投資人查立,他從中總結出了一系列經驗。

很多人能把「喜馬拉雅熊」與查立對上號,是在他的《給你一個億,你能幹什麼? 》著作出來之後。 之前,他以「喜馬拉雅熊」的筆名發表許多博客,暢談創業、創新、創投方面的觀點,反響巨大。

查立是起點創業投資基金和乾龍創投合夥基金的創始合夥人,也是一個多次成功創業後蛻變成的天使投資人。

查立說,做VC必須先交學費。 他在管理這兩檔基金之前,有過豐富的天使投資經驗,也交過不少的學費。 「我們一直在做早期投資、種子投資,很理解早期投資和創業者,也摸索出一套比較有效的辦法。 」查立說,在天使投資階段,創業團隊的篩選顯得非常重要。 因為早期的股權投資,就是投人。 他喜歡剛畢業的或工作不久的創業新手,因為要創造奇跡,就要勇於突破常規,投資年輕人,所謂無知者無畏吧。

「創業新手如同一張白紙可以精心繪製。 」查立表示,通過對他們的把關和引導,可以使早期的創業者迅速走上正確的道路。 他舉了一個反面例子:有一家他們投資的企業,經過了一年多的產品打磨,拿到一筆上千萬美元的跟進投資。 而這家VC一進入,便打亂了此前企業的運作模式和節奏,放任創業者自由發展,結果兩年多過去了,這家公司開發了一堆新技術,銷售卻沒有跟進一步,以致公司的價值也得不到實質性的提高。

「這位創始人是技術出身,原本計畫引進這筆資金是做市場的,但新的投資人完全放任創業者去瞎碰。 」針對這種情況,查立表示,只能寄希望于創業者的醒悟,使這家公司調整策略,作出正確決定。

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