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誰是你的受眾?他們有些問題?除非你理解了是什麼讓他們產生興趣,而且通過充分理解他們的關切和目的,否則,你就無法提供相關、有價值的內容。
對大多陣列織而言,這個問題很容易想得到,但是B2B公司通常很難想通這一點。 問題在於,許多B2B公司非常粗略地描述他們的潛在客戶,因此,他們無法准 確地描述,究竟公司想要與什麼人接觸和互動。 儘管你也許認為,有頭街和職務的人關注這些事情,是足夠導向你的內容了,但現實並非如此。 一下是為什麼說這種 方法有瑕疵的兩個例子。
表1 換言之:你不能假定,有著相似頭街的人,都以同樣的方式來接近購買過程
來源:Forrerter Research,"for B2B Teah Compainies,Demographics Shape Adoptian,"January 2010
表2 CIO(首席資訊官)原型和關注點
來源:「State of the CIO 2009,"CIO,january 2009.
你也許很想把負責開發企業應用的哪些人,與應用開發人員和企業架構師等並在一起考慮。 但是,通過架設應用開發人員有相應的兩個類型,你就不能理解接近這兩個截然不同的人的最佳管道。 畢竟,他們在其決策過程期間,是以不同的方式來諮詢資源的。
這裡還有一個例子。 許多組織往往認為,所有的CIO都創建同樣的內容。 但來自CIO雜誌的」2009CIO狀態「研究報告中的結果卻不是這樣認為的。 報告 歸納了三種CIO原型,沒一種都有著不同的焦點和目標(常見表2)。 如果你假定所有的CIO都大同小異,你就會製作出對他們所有人都不相關的內容。
為了練習你的潛在客戶,你需要瞭解他們是什麼人,包括他們關注些什麼、什麼東西讓他們產生興趣,以及與他們練習的最好方式是什麼。 你可以根據你對當前客戶 和潛在客戶的瞭解,創建一個買家角色,即理想的客戶簡表,來進行上述瞭解。 儘管你不需要對你打算推廣的每一個單獨人創建買家的角色,但你應當為所有參與購 買過程的蹤影任務創建買家角色。 比如,為那些使用你的產品或服務的個人創建角色、那些將會執行或管理這件事的人創建,以及那些將簽發支票的人創建。
對每一個不同職務的人,要可能多地瞭解,那個人將怎樣作出購買決策。 在購買過程中,這個人的職責是什麼?在購買過程的每個階段,這個人都有哪些問題需要解決?一下是你應當設法回答的另一些問題:
·工作上有哪些問題使這個人徹夜難眠?
·是什麼促使這位買主採取行動?
·這個人從哪些管道需求資訊和每人的新聞?
·這位潛在客戶怎樣作出購買決策?
·他或她屬於那種類型的組織,或者他/她參加什麼活動?
·這位買家是否從同事、同行與/或不會產生偏見的協力廠商尋求建議?
·這個人怎樣處理今天的問題?
·他/她用什麼樣的特殊詞語或短語來描述他/她正面臨的問題?
·有什麼因素可能阻止這類買家選擇你的公司或產品?
·在整個購買週期中,這位潛在客戶對內容有些什麼樣的偏好?
為了收集這些資訊,查詢一下你的客戶資料庫,並且諮詢公司裡與客戶打交道的那些人;對你的客戶群進行民意測驗和調查;並且在比如微博、博客、社交網站、私 下討論群體或其他社交群上進行的線上交談。 你可以用行業研究的成果來補充這一資料,那些成果會向你展示在特定行業中的普遍趨勢。
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