網路行銷是一項團隊工作 以配合求完美

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關鍵字 網路行銷 行銷體系

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網路行銷是一項團隊工作,不是單靠一個兩個人就可以完成的工作,因此,網路行銷要想搞好,就必須建立一個完整的網路行銷體系。 那麼,如何建立一個完整的網路行銷體系,什麼樣的網路行銷體系才算完整?

首先,必須有一個強有力的決定者。

這個決定者可以是一個人,也可以是幾個人一個團隊。 他們的任務是負責對團隊策劃方案的拍板決定,對團隊行動的統一指導。 每一個強有力的團隊背後都有這麼一個英明的決策者,他們要有遠見,有謀略,有智慧,見多識廣,任何拍腦袋決策都不可以出現在他們手中,所有的決策都必須要經過一些列的反復論證,深思遠矚,即是說一個決策最後失敗了, 這個決策也應該有它自身的發光點,而不應該是一個空洞的毫無一物,經不起推敲的決策。 這個決策者還要負責指導規劃團隊成員的行動,及時的發現一些行動過程的優缺點,對於優點要積極鼓勵,提高整個團隊的行動效率,而對於缺點方面,則要積極制止,避免一些不該發生的失誤發生,俗話說,無規矩不成方圓, 一個團隊如果沒有一個引導者沒有一定的約束,就會變成一個散亂的團隊,更別提什麼效率和成果了。

其次,要有一個主動的策劃分析團隊。

他們的主要任務就是調研、分析、策劃!這是個腦力體力並用的勞動,所以說如果沒有一定的能耐的人是幹不了這個的,甚至可以說沒有他們,這個團隊是無法運行的!

在開展一個行銷策略之前,我們的任務就是調研。 調研什麼?調研我們的客戶,調研我們的市場,調研我們的產品,調研我們的同行。 調研我們的客戶喜好,調研他們喜歡吃什麼,喜歡穿什麼,喜歡用什麼,喜歡去什麼地方消費,喜歡開什麼車,喜歡什麼檔次的東西....總之總之,一切和消費者有關的,我們都要調研?是不是感覺頭都大了?其實很簡單,你只需要做一個完善個表格 ,把你想知道的,迫切要知道的東西放在表格裡,而後選擇一個合適的市場區分發,當然,你要確保發出去的問卷80%以上的能收回來,不然話,你分析什麼去?

接下來,是分析,好了。 好了,現在可以不用跑腿了,坐在辦公室裡頭腦風暴吧,把你們從表格裡看到的,想到的,所有所有能搭邊的都說出來,當然,重要的一點是要記錄,記錄的越詳細越好,必要的話可以錄下來,每次聽也許都會有不同的發現。

再再接下來,決策吧!把分析出來的要點,重點一一完善,充實,並根據這些來制定相應的策略,也許,你一天兩天都想不出什麼來,看著滿滿的分析要點卻想不出合適的發展策略,不要著急,靈感這東西是說不準的, 但是如果你一個周兩個周還想不出來一個點來,估計你要想想怎麼跟上司交待了。 其實,這時候推薦你出去看看風景,放鬆一下,往往對一件事情精疲力竭之後,在專注于上面也很難有什麼突破,或者說看一些相關雜誌,跟朋友聊聊天,當然不推薦閒聊,也許,思路就來了。

這裡,補充兩點。 有人建議,甚至很多人都在這麼做。 就是把調研人員和策劃人員分開。 我認為,這樣是非常非常不妥的。 沒有調查就沒有發言權。 一個策劃人員如果沒有經過實地調查,沒有深入社會去瞭解消費者,憑空策劃出來的東西往往很難符合消費者的意向,這樣的策劃即使一時成功了,也經不起長時間的考驗。 即使說調研人員在調研過程中把看到的想到的聽到的,所有所有的一切一絲不差的記錄下來,那也是他看到的,不是你看到的,也許他看到的你覺得沒用,你想看到的他卻偏偏忽略了。 問題來了吧。 等到你策劃到一半了,發現該有的都沒有,不該有的一大堆,怎麼辦?再重新調研一次麼?

在一點,一個好的調研策劃人員必須是主動的。 這裡的主動說的是行動和思維上的主動,他必須能主動的調研,主動去瞭解他想瞭解的一切,甚至是那些看起來不需要的霧東西也能去瞭解。 再次,他必須有一個主動的思維,積極的去看去聽去想,去思考,這樣策劃出來的東西才是鮮活的,消費者喜聞樂見的。

再次,要有一個實戰經驗深厚的行動團隊。

他們所要負責的就是執行。 線上也好,線下也罷。 關鍵字就是執行,他們要身經百戰,他們要越挫越勇,他們要敢於行動。 將策劃思維轉化為實際行動,將行動轉換為收益。 他們的要求是實戰經驗深厚,能應付一般小問題,敢於解決不一般的問題,勇於突破非常不一般的大問題。

最後,是要有一個細緻的監督回饋團隊。

這個團隊可以單獨組建,也可以由決策者+行動者共同構成。 個人更傾向于後者。 因為決策者本身負有監督總結作用,行動者在行動過程中更容易發現問題,找到不足,同時也更容易知道該如何解決。 這個團隊要的是對整個行銷策劃過程的回味,總結,發現問題,並回饋給所有成員,揚長避短,同時也要將整個行銷策劃過程回饋給消費者,有頭有尾,也許消費者根本不記得你這個企業了,最後提醒他一下,起到了宣傳了作用; 也許有的消費者是本次行銷活動的親身參與者,這時候你的回饋就至關重要,有頭有尾,才能讓消費者知道你是個負責任的企業。

關於網路行銷團隊體系的建設,就簡單闡述以上幾條。 網路行銷靠的是一個團隊,需要的是所有人的共同努力。 以配合求完美!

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