雲時代中的ADP 全新技術應對HR業務新挑戰

全球領先的人力資源、薪酬、福利管理服務提供者— ADP公司近日出席由上海美商會組織的2011人力資源展暨研討會，就最新雲計算技術與人力資源服務的關係等前沿管理話題進行了分享和交流。 ADP銷售總監李海燕女士回顧了ADP雲計算技術的發展歷程，總結了雲時代HR業務面臨的挑戰，詳盡介紹了雲計算技術在應對當前HR業務新挑戰中的強大優勢。 人力資源管理是上海美國商會會員企業長期關注的重要話題之一。 根據該組織《2010-2011中國商業報告》，人力資源制約因素已經成為企業在華經營者的首要挑戰。

ADP銷售總監李海燕女士表示：「雲計算和SaaS應用已經成為驅使HR人力資源服務轉型的主要力量。 這些技術幾乎涉及和人力資源相關的所有應用，並正在變得越來越業務導向和流程驅動。 雲計算和SaaS為外包解決方案的普及創造了極佳的條件。

「快速業務增長，員工流失率高;流程需要標準化、監管和提供透明度;業務擴張，包括機構重組和調整;工作力的移動辦公需求; HR動態資料管理和安全控制;不斷變化的法律和合規要求等新經濟背景下的紛繁挑戰都要求企業HR部門能夠充分利用新的技術進行實現人才戰略的轉型。 利用雲計算和SaaS 提供的雲時代HR業務外包解決方案恰恰能夠很好地解決這些問題。 」

德勤諮詢公司發佈的《2011人力資源趨勢》報告指出，雲計算和軟體即服務(SaaS)是2011年人力資源管理的一個必然趨勢。 以降低成本，提高效率，增強企業競爭力為目標的人力資源轉型是這一趨勢背後的主要動力。 而HR雲服務是説明企業迅速實現這一轉型的有效途徑。

    根據李海燕介紹，作為技術驅動型的世界最大外包解決方案供應商之一，ADP有60多年的資深從業經驗，其雇主商務流程管理服務在市場上佔據著領先地位， ADP依靠這些經濟有效的創新性雇主服務解決方案為各種不同類型、不同規模的企業創造高價值，為全球約55萬家雇主提供著服務：其中包括財富500強中80%的企業，財富100強中90%的企業以及超過40萬家中小型企業。 作為全球領先的服務供應商之一，ADP先後獲得了國際客戶服務理事會(ICCSO)頒發的「國際服務卓越獎」(2009)、美國DiversityInc 雜誌頒發的「25家最有價值企業」獎項(2008年)、美國《財富》雜誌評選的「 最受讚賞公司」稱號，並在 「金融資料服務」分類評選中位列第4(2007年)。 作為全球技術的創新者，ADP公司還在《資訊週刊》科技創新者評選500強中列第2位，並獲得最佳新興科技(服務導向架構)應用獎及諮詢和商務服務最佳科技應用獎(2006年);在《科技世界》評選的100強企業之中， ADP被認為是2007年度最佳IT專案創新公司;由於出色的資訊技術應用，ADP更入選《首席資訊官》雜誌「敏捷100強企業」榜單。