分享地方人才網站的運營技巧

仲介交易 HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO診斷 淘寶客 雲主機 技術大廳

本人獨立運營的地方人才網鄭州人才網已經經營有五年了，現在已經是公司化運作，08年有個愛爾蘭風投想收購，可惜只給50萬就想買斷一切，還是被我拒絕了，在此想與做地方人才網的朋友談一下其中的經驗與感受。

鄭州人才網成立于2006年，是一家專業服務于本地的專業人才資源網站，致力於當地語系化網路資訊平臺建設。 網站自創辦以來始終處於穩健、高速發展的狀態，目前網站每日流量已經達到 5 萬人次 ，是鄭州市 流量最大 的人才網站，並受到了從業者的強烈歡迎。 我們利用先進的互聯網技術，秉承 「專業、專注、真誠」的宗旨，致力於為客戶提供網路時代輕鬆便捷的求職招聘服務以及專業的行業求職招聘網路平臺。

發展伊始：地方人才網就跟地方分類資訊網一樣，基本上每個縣市都有了，你們對本地的人才網站有一些瞭解，一般來講縣市的人才交流中心有一個官方網站，其它的都是公司及個人運營的了。 快到2005了，網路基本上已經普及，所以通過網路找工作已經不是什麼稀奇事了，所以網路招聘並不是一個陌生的詞，而且企業要是不能上網，那還叫企業?

程式弄好後接著就是內容問題了，一個人才網，建站初期當然要自己添加一些求職及招聘資訊了，求職資訊就自己以不同的名字註冊個十幾二十個，把首頁填滿就OK。 至於招聘資訊，就只有去本地其它的人才網抄了，這裡本人又寫了一個採集程式，採用公司資訊手工註冊，職位資訊採集的方法，搞了幾十家企業的招聘資訊，大概一百來條，就這樣人才網站就上線了。

在這裡有一個很關鍵的問題，就是你採集的這些招聘資訊怎麼讓這些公司知道有人應聘呢?這就需要程式來完成了，我的做法是這樣的：當有人點擊"我要應聘"的時候，程式會發送一條短消息到企業的網站信箱， 同時會發送一封Email到企業註冊時的郵箱，這是最關鍵的，發送Email時把企業的使用者名跟密碼一同發送，提醒企業有人應聘什麼職位，記企業登錄查看，這樣企業不就來了? 所以註冊企業時一般要選用郵箱用163或者126等大網站的郵箱，發送成功率比較高，一般用企業自己的郵箱註冊的發送失敗的機會比較高，所以自己註冊企業的時候要注意了，不然註冊了企業收不到郵件就白註冊了。

鄭州人才網運行一兩周後，慢慢的有企業自己註冊了，個人會員每天都有十幾個，加上每天不斷的採集新的招聘資訊，現在每天的訪問量雖然只有幾百，但都是有效使用者。

關於贏利問題，成立之初鄭州人才網的企業註冊是免費的，但是不能查看個人使用者的直接連絡方式，只能發送站內短信，而且一天只能發送三條。 2個月後就盈利了，記得第一筆是60元會員費，隨後慢慢有幾個收費企業使用者了，而且比較穩定的開戶，收費不高，150一個月。 同時放上了google廣告。 再就是不少朋友看中了我的程式，所以又把幕後程式完善了一下，自認為已經是一套不錯的地方人才招聘系統了，這也是一塊收入。

再後來，我們策劃小組投資30000廣告費用於自行車標牌廣告，就是給鄭州市的自行車上做廣告，一個月50，效果蠻好!2007年6月，鄭州人才網與易天科技 達成合作夥伴，為河南地區的人力資源管理軟體提供解決方案， 為客戶提供高品質的服務。 並為企業提供人力資源系統的診斷、系統導入，線上諮詢人力資源管理實操疑難與解決方法，協助企業解決HRM過程中的很多實際問題與困難。 建立與企業、人才三贏的目標。

現在我們的優勢：

◆ 使用者多 擁有鄭州地區20980多家企業，65000多份求職簡歷;

◆ 流量大 日平均訪問量達5萬人次，是鄭州地區當前最火熱的人氣平臺;

◆ 功能強 簡單易用;

◆ 效果好 當前鄭州網路招聘成交率最高;

◆ 費用低 讓企業花最少的招聘成本，而得到最佳的招聘效果!

轉載請保留鄭州人才網www.job371.cn連結,歡迎做地方人才網的朋友交流，QQ 1120800926