以臨沂人才網發展析地方人才招聘網站運營之「道」

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21世紀什麼最貴? 人才!

隨著社會經濟的發展，企業對於用人特別是精英人才的需求量不斷增加，很多站長都開始投入地方招聘網站的建設。 眾所周知，網站建設並非難事，開原始程式碼網上隨處都是，難就難在網站建設起來了你該運營這個問題，說白了就是怎麼才能讓你的網站快速的被求職者和當地企事業單位知道。 我們臨沂人才網在建站初期也是遇到類似的問題，當時我們團隊幾乎天天在分析A5上同行發出的相關運營經驗，但是仔細分析下來，我們發現A5有關地方人才招聘網站的運營經驗大抵就那幾種模式，大多局限于「術」的方面。 在百度推出綠蘿演算法以後，我們如何因地制宜根據各自地區發展特點來量身打造一套適合本地網站的運營管理模式呢?下面我們結合我們臨沂人才網的發展規劃從「道」的方面談一些看法，以期抛磚引玉。

啟：定位

人才網站的起點很重要，這事關網站以後的發展方向。 首先要做好本地相關市場的調查，比如行業的劃分，同行業網站的分析，本地招聘網站的優勢劣勢分析，目標群體分析，潛在客戶分析等等，再結合自身網站去偽存真，優化流程，最大限度的符合受眾的感受， 可以先邀請一些朋友或者網友試用再根據回饋做出調整，力求網站上線初期不再進行大的調整，這對穩定網站排名和收錄非常有利。

通過分析得知，我們本地雖然網站很多，但是大多是入口網站的一個子頻道，專注于本地人才求職招聘的網站還不多，這對於我們日後的發展還是很有好處的。

承：內容

我們人才網站上線以後，我們並沒有馬上去找當地的用人企業拉業務而是千方百計地填充資訊完善內容，至少讓網站看起來不那麼骨感。 其實這個我不說大家也很明白，一個網站設計的再好沒有內容也是徒有其表，脫光了的維納斯是沒有任何魅力甚至是美感可言的。 同樣在客戶眼中，人才招聘網最大的魅力就是其人才庫，有了梧桐樹不怕引不來金鳳凰，因此，我們要學會先栽樹，把樹養的枝繁葉茂才會引來各路神仙。

期初，我們基本都是在各大微博平臺與當地粉絲互動增加知名度，與當地網站論壇進行資源置換，到我們當地大學的就業辦學生會甚至學生社團尋求對接空間，吸引在校生和畢業生來註冊以期收集更多的人才資訊。 前面有人說在其它網站採集人才或者公司資訊，但是單純的複製粘貼這種模式已經不可行了，不小心的話還可能被百度K，得不償失，至於如何偽原創自有高人在，我在這裡就不贅言了。

在創作文章的時候，一定要在文章中插入軟廣告，增加收錄量。 比如介紹面試技巧的時候最後文章一定要寫明來自臨沂人才網等等，在標題的設置上也要千方百計突出網站的關鍵字，可以適當採用一些長尾詞來進行占位行銷，力求從多方面把網站包裝的有血有肉有美感。 如果精力及資金充沛還可以與一些社團組織進行一些創業就業相關的徵文大賽或者有償供稿等方式來發掘原創文章，這樣慢慢百度收錄量就上來了，百度快照的更新也會及時，同時線上品牌也得到了慢慢積累。

轉：影響力

在網站經歷了前期的規劃發展之後，絕大多數的網站就會得到不同程度的發展，但是很快又會遇到一個新的瓶頸。 主要表現為：一是通過搜尋引擎進入網站的使用者都是一些對於網路比較熟悉的人群，主要集中在年輕人而一些其他需求量大的行業比如餐廳服務員、家政員、物業管理員等相對較少或者說捉襟見肘。 二是，當地企業和人才中知名度相對較低，很少來主動註冊的，而來註冊多是一些仲介、保險行業的商家，這類客戶都是廣撒網，對網站的忠誠度不過，如果這類資訊多了，無形中還會降低網站的威信。

因此，在我們進行了網上的宣傳之後，我們就要轉戰到線下進行活動。 最開始我們是帶著名片宣傳單頁去各類招聘會現場發放，盡可能的增加曝光率和知名度。

合：線上?線下?

我們雖然做的是線上人才招聘網站，但是人才招聘這個行業終究還是要回歸到線下，否則便是無源之水無根之木難談跨越式發展。 對此我們經常在一些學校或者機構組織一些人才講堂職場論壇之類的活動，通過這些活動一來可以樹立在客戶心目中專業的HR印象，二來可以增加人才積累量。 只要長期這樣做下去，慢慢在當地圈子裡的口碑和形象就樹立起來了。 當然如果時機合適，資源充足，可以聯繫當地一些就業勞動部門聯辦人才招聘會，特別是每年的「春風行動」都會引來大量媒體關注，哪怕你僅僅是個承辦單位，對於你在企業和求職者心目的形象那可不是簡單了得。 再有可以聯繫當地的大中專院校的就業部門聯合開展校園招聘會，在網站單獨做一個**院校的招聘專場，邀請一些大的企業來參加，參會企業線上上註冊進行資訊展示，院校學生線上註冊進行個人展示，做到線上線下互動， 增加對口求職招聘的成功幾率。

以上我們根據我們臨沂人才網的發展，簡單的從「道」(戰略)的方面總結了地區性人才招聘網站各個發展階段容易遇到的問題，希望能對已經運營或者即將進去線上招聘行業的朋友能有所啟示。

至於「術」(運營技巧)方面A5很多站長已經總結的很好很全面了，大家可以參看其它文章，如果有更多關於地方人才招聘網站運營的技巧歡迎各位站長與我們溝通交流。 臨沂人才網HTTP：//www.linyirc.com 線上QQ：86578958。