協力廠商開發者發掘Twitter廣告、招聘和資料產品

250億美元的市值，讓Twitter的管理層如坐針氈——Twitter的使用者太少，只有Facebook的五分之一，這將成為Twitter廣告營收和市值走勢的決定性因素。 據外媒報導，Twitter已經實施增加使用者的多種策略，其中最重要的是通過圍繞Twitter的協力廠商開發商推出周邊工具，以及將Twitter微博資訊整合到更多外部傳媒網站中。

Twitter每日的使用者發帖數量達到數千萬條，這是一個取之不盡用之不竭的資源，Twitter正在鼓勵外部的開發者，推出創新工具，為Twitter吸引新使用者，同時獲得新的廣告收入來源。

Gozaik公司就是這樣的一家周邊工具開發商。 該公司的系統，每天會掃描Twitter的近5億個帖子，從中發現企業雇主發佈的招聘資訊，他們將招聘資訊進行整理索引，方便求職者搜索。

該公司也會對Twitter兩億使用者的資料進行自動掃描，然後向企業雇主推薦理想的招募人選。

據統計，Twitter上每分鐘發佈15個招聘啟事，每週達到15萬條，招聘求職已經成為Twitter上一個常年熱門的討論話題。

除了被動的資訊搜索之外，Gozaik公司還開發了一個廣告工具，可以向符合要求的特定Twitter使用者，發送招聘啟事。 這一系統還在測試階段，它使用了Twitter提供的即時廣告競價系統。 如果獲得成功，Twitter將可以像LinkedIn一樣，通過企業招聘和線民求職獲得更多的營收。

據稱，上述挖掘Twitter大資料的行動，獲得了Twitter的支援，Gozaik可以免費掃描到所有的使用者微博帖子。

還有其他的協力廠商公司，比如Tame和Nuzzel，也在利用Twitter自身的不足推出創新產品。

目前，Twitter的主介面是以從新到老的順序，顯示使用者發佈的微博帖子，Twitter不會考慮帖子的重要程度。 獲得德國政府資金支援的新創公司Tame，目前推出了一個創新的使用者介面。

Tame會掃描索引使用者的帖子，分成三欄顯示，分別是連結、話題和人物。 三欄的內容是根據被使用者提及的頻率提煉出來的。 不過，Tame的服務並不免費，每月向使用者收取5歐元。

除了通過協力廠商工具擴大使用者吸引力之外，Twitter另外一個「走出去」的做法，是將微博資訊整合到更多的外部網站中。 目前，這一業務由一位名叫斯拉登的高管（Chloe-Sladden，負責媒體事務的副總裁）負責，他的任務，是將微博資訊整合到新聞網站、電視臺、以及娛樂行業。

眾所周知的是，每當重大新聞事件發生時，總會引發線民在Twitter上激情熱議，如果能夠和大眾傳媒合作，即時傳播Twitter上的線民熱議，無疑將會吸引新使用者進來。

Twitter對外界證實，和新聞媒體的微博資訊整合合作，不收取費用。 顯然Twitter希望以此增加自身向普通大眾的曝光率。 之前，美國皮有機構的民調顯示，Twitter在美國成年人中的普及率只有16%，屬於典型小眾產品，不像Facebook已經成為老少皆宜、家喻戶曉的普遍服務。