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本書綜述一百年以來商學院教授們的主流思想,以及使用這些思想做指導的企業的實際後果。可以作為快速瞭解主流商學院思想的讀物。
本書中有不少圖表,在kindle上看效果不佳,還得到kindlePC版上看。
以下是書中一些重要觀點的摘抄:
1:如果要用一句話概括幾十年間的經營戰略曆史,我們應該說“1960—1980年代之間是定位學派佔有壓倒性的優勢,80年代以後則是能力(組織、人事、流程等)學派佔有優勢”。看,簡單至極吧。#71
2:面對這2萬份雜談筆記,梅奧等人陷入了窘境,但他們很快發現了令人驚喜的結果——訪談的本身(無關談話內容)就令生產率提高了。#290
3:德魯克的《公司的概念》中充滿了對通用汽車管理層的指摘,這招來了後者的不滿,於是這本書被當作禁書對待。但在通用汽車公司以外,這本書被當作研究“分權化”的必讀書籍,也成為了協助福特公司走出危機的教科書。#488
4:魯梅爾特在1977年寫出帶有“本田不應以汽車走向世界”這樣結論的MBA講義,而8年後的1985年,他妻子的汽車換成了本田牌。這是因為本田車的品質好,大小合適,價格也合適。#1158
5:1984年,麥肯錫公司的理查德·帕斯卡爾(Richard Pascale, 1938—)對日本企業進行了研究,在採訪過本田公司的6位管理員之後,他得出了一個驚人的結論。當時的本田竟然沒有成型的戰略。本田的“戰略”是在無數次失敗中創造出來的。#1175
6:對波士頓諮詢公司、麥肯錫以及傳輸速率等人構築的定位學派給予最大反擊的,應該是1982年出版的《追求卓越》(In Search of Excellence)一書。#1267
7:再造概念的提倡者之一,托馬斯·達文傳輸速率(Thomas Davenport,1954—)在他1995年的論文中迴歸了理性。“再造並沒有被當作根本性的改革,而是被用於事業精簡和縮小(削減僱傭)的工具了。”“所有完成的再造項目中,有67%流於平庸或只達成了最低結果,可以說它們是失敗的”。#1395
8:創新理論的始祖是約瑟夫·熊彼特(Joseph Schumpeter,1883—1950)。他在《經濟發展理論》(1912)中說“企業家不斷的創新正是經濟變革的動力”。#1452
9:正如熊彼特所指出的,“帶頭人變更”在這個時代也是很明顯的。同樣是電子元件行業,1955年時的市場佔有率前三位中,沒有任何一家進入同年開拓的晶體管市場,而10年之後,晶體管市場中的參與者也沒有能在半導體市場生存的。#1472
10:那個時候,明茨伯格就已經看穿“好的管理者無法在教室培養”,隨後又得出“好的戰略不能在桌子上制定”的結論(《戰略過程》,1987)。並且,明茨伯格還呼籲“戰略無法模式化”“應根據情況組合”。#1728
11:調查結果打破了現有的常識。創業者們都有明確的特長。●五項基本發現力(①聯絡能力;②疑問能力;③觀察能力;④網路能力;⑤實驗能力)都很優秀,比別人投入更多的時間.#2069
12:愛嘲諷的超級多面手明茨伯格曾經說過:“所有的理論都是錯誤的”,但是“管理者又必須選擇其中一個”。#2987
《經營戰略全史》:主流商學院理論百年混戰史:定位學派和能力學派打起來了,創新學派佔了上風。五星推薦