創業者樂園:一個人和一群人的「車庫」

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關鍵字 車庫 人和
趙曉悅;潘 溈  車庫咖啡位於海澱西大街鑫鼎賓館的二層,比起隔壁善緣街上的3W咖啡,它顯得「糙」了點:一塊800平方米的長方形場地,拼著幾排風格簡易的桌子,天花板上懸著黑膠外殼的類似油氣管道——店如其名,更像個車庫。  對於「車庫」名字的來歷,老闆蘇菂已經對媒體解釋過多次。 在美國,成本低廉的車庫,是誕生惠普(微博)、蘋果、微軟(微博)、Google等知名企業的場所。  「店小二」蘇菂:咖啡館裡的觸媒  微博上,蘇菂自稱「車庫咖啡的店小二兒」。 如果坐在咖啡館的正中間,可以聽到他頗有磁性的聲音,隨著「跑堂」的位移,從四面八方傳來:  前十分鐘在正南邊辦公區,與一個遊戲開發的創業團隊討論某個功能的設計;接下來半小時在西北角上,迎接籌辦晚間沙龍的鳳凰網科技頻道工作人員 ;隨後在正東邊的吧台邊,招呼一位來自老東家藍汛公司(ChinaCache)的同事。 創辦車庫咖啡之前,蘇菂曾是藍汛的投資總監。  要是不巧打了個盹,他可能會冷不丁過來拍拍肩膀,「有團隊帶來了新鮮玩意兒,等會兒過來看看」。  一位正在搭建SNS網站的創業者評價,在車庫咖啡這樣的鬆散平臺裡,「蘇菂正在扮演一個觸媒式人物的角色」。  根據美國人奧瑞·布萊福曼和羅德·貝克斯特朗在《海星模式》一書中的定義,觸媒是指分權式的開放性組織中,「親手發起一個圈子,又全身而退隱入幕後的人。 」  車庫咖啡創辦一年半,蘇菂能隨口說出100多個創業者的故事,講故事的活動時常持續到深夜。 他在微博上寫道:「我這輩子聊天最多的一年」。  對於不同的登門造訪者,蘇菂反復進行的一項工作,是從自己的手機通訊錄裡翻出他認為合適的連絡人,一個電話叫到咖啡館來,或是從在場的人裡發現匹配的物件,促成一次次的會面。  比如做兒童教學機器人的創業團隊卯泰維視,經由蘇菂認識了做太陽能設備的團隊KINNA;猛獁瀏覽器的發明者季逸超,被蘇菂拉到車庫,懵懵懂懂地上了新聞聯播的畫面;從英國留學回來的創業者,被介紹給了早年也在英國工作的互聯網前輩。  讓前一撥人搭上線後,蘇菂就  轉到下一個地方。 他告訴記者,車庫創立至今,他沒有親自投資過任何一個創業團隊,「點子倒遞了不少」。 近日登上京東商城(微博)首頁的「樂懷悅子油」,是車庫裡走出的唯一一家傳統食品專案,蘇菂向來自湖南、擁有800畝土地的創業者,提供了利用電商平臺,以及將二維碼溯源打造為賣點的行銷建議。  上述SNS創業者對記者說,「蘇菂會在需要的時候出現,把不同的人融到自己搭建的人際關係網裡。 他會提出建議,但不會主導你的個人方案。 」  車庫模式:「從開始想不到現在」  一年時間,車庫咖啡躥紅新舊媒體,科技博客、地方媒體、央視,甚至德國的《明鏡週刊》,都競相發表對車庫和蘇菂的報導。  人們請蘇菂總結,車庫究竟採用了什麼模式? 蘇菂難以用三言兩語概括。 記者攤開一張白紙,中間畫上車庫咖啡,請蘇菂把他能想到的元素填進去(如圖所示)。  按照蘇菂最初的設想,車庫咖啡要辦成一個為創業者提供低廉創業環境的開放辦公空間。  「從開始想不到現在。 」蘇菂說。 有人形容,車庫咖啡是O2O模式(online to offline,線上到線下),把互聯網的社交模式移植到了線下,做成了創業者的即時交流社區。  實際上,咖啡館的經營,與軟體設計異曲同工,有個不斷「打補丁」的過程。 「這裡彙聚了大批的創業者,每個人都有新鮮的點子,提供了不少靈感。 」蘇菂說。  起初,有朋友質疑蘇菂,辦咖啡館是個賠錢生意。 確實,賣咖啡的收入完全不足以支撐車庫的日常運營。 但盈利方式隨著創業者們的活動和點子逐漸湧現出來。  某天,一個慕名而來的電腦系學生問前臺,「車庫的T恤有賣嗎? 」於是有了新的紀念T恤。 夏日來臨,在顧客的建議下,蘇菂正考慮推出夜間的酒吧供應板塊。  目前,除基本的銷售收入外,車庫的盈利主要來自于樓道裡每年數十萬的廣告位出售,以及車庫咖啡俱樂部的會員費,每人每年1200元,考慮到資源的配置效率,第一批會員限定在50人。  通過跟廠商的合作,車庫節省了大量的硬體設備支出,並為創業俱樂部贏得了共用設備。 此前,阿裡雲已經向車庫提供了雲計算存儲及頻寬,別的廠商則提供了遠端安卓全機型測試服務和免費移動APP真機雲測試平臺。 最近又有一項讓蘇菂興奮不已的合作:微軟承諾為車庫創業者提供免費的WINDOWS作業系統和OFFICE辦公軟體。  從週一到週五,車庫請來基金、銀行、法律、技術等創業所需的各領域專業人士,專職坐班,為創業者提供創業諮詢。  至於咖啡館內其它的對接合作,蘇菂不必逐一過問。 一位線上活動平臺創業者說,「我們自發來到這裡,最先是想尋找到投資者,反而獲得了團隊組建的意見,再後來尋到了團隊成員。 」  墨蹟天氣的創始人趙東,今年五月入駐車庫,他發起的車庫開源技術小組,為這裡的創業者提供開源技術諮詢。 「所有諮詢免費;也想為車庫解決技術人才的問題。 」趙東說。 蘇菂認為,趙東的開源小組未來可能發展為技術的培訓專案。  「可以抱團取暖,但別幻想有張溫床」  6月26日晚,蘇菂在微博上寫了一個創業者的故事:「一個曾經的常駐團隊,在北京創業3年彈盡糧絕,準備回老家繼續低成本堅持。 今天和一些熟悉朋友在車庫準備告別,但一頓晚飯後,另外一位活躍于車庫相對成功的創業團隊創始人說,你別回去了,我支援你一筆錢,不要股份。 希望能留在北京。 」  據蘇菂說,這件事振奮了創業者的鬥志。 「我們來這兒,可以跟同道中人分享創業的苦樂」,一位駐守車庫接近半年的創業者告訴記者。  但一位科技媒體從業者對車庫創業的火熱氣氛提出了質疑,「這樣做是否有非理性的感覺? 」  蘇菂坦言,創業者可以在車庫抱團取暖,拿到投資是小概率事件,「你永遠不能期待天上掉餡餅」。 對蘇菂來說,他作為一個咖啡館老闆的職責,即是為創業者整合資源,提供更低的創業門檻,「把環境變好,讓創業者的試錯空間更大」。  另一位獲得蘇菂説明的創業者覺得,車庫為創業者營造了一種互助的氛圍,但同時也讓一些個人感覺到少有的被人注視的成就感。 「但是創業需要專注,如果完全依賴于車庫的環境,把自己浸染在狂熱的情緒下,恐怕是創不了業的。 」  「又回到老話上,創業是叢林裡的野蠻生長,自己得知道自己要什麼,別幻想有張溫床」。 這位創業者繼續說道。  採訪的末尾,蘇菂吸了一口煙,緩緩地說:「不是因為能成功才去堅持,而是堅持才可能有成功」。
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