美社交網游創始人廣州暢談創業經驗

昨日，施歐文·彼西弗做客羊城科普大講壇。 郭長榮 攝　　南方日報訊 (記者/姚藝曲 通訊員/陳婷)昨天上午，由廣州市科學技術協會、美國駐廣州總領事館主辦的廣州科普大講壇熱點一席談之「互聯網黃金時代：創新技術與創新精神」專家沙龍在市科協舉行。 主講嘉賓是來自美國社交遊戲網路(SGN)的創始人和執行總裁施歐文·彼西弗。 他認為互聯網在經過幾十年的前期發展，正處於技術發展速度快、群體涵蓋範圍大的黃金時代。 施歐文·彼西弗通過自身的創業經歷和體會，鼓勵有創業想法的人士儘快行動起來，並現場留下E-mall位址，希望尋找中國的比爾·蓋茨，表示對好的專案將進行注資。 來自廣州地區的30余名互聯網精英參加了本次活動。　　企業家要敢於招聘比你更聰明的人　　施歐文·彼西弗創辦的SGN公司是著名的社交、手機遊戲開發公司，主要為蘋果iPhone手機、iPod Touch和iPad平板電腦開發多角色遊戲。 昨日，施歐文與現場的30多名互聯網精英一起分享創業過程中積累的經驗和教訓。 他從自己創辦的第一家公司談起，「我創辦第一家公司很有趣，當時我看到1994年誕生的瀏覽器，那時我覺得非常神奇，有了網路將從根本上改變我們的世界，我從中看到網際網路的未來。 我就想我們會有新一代的伺服器，會有雲的儲存和雲計算，所有的設備將通過伺服器來進行連接，我決定要創辦一個公司。 」　　施歐文講了一個插曲，因為是移民家庭，父母希望他做一名醫生，但施歐文違背了父親的心願。 為了自己的夢想，他甚至近一年沒跟父親說話。 當時，施歐文選擇了一個社區當保安，「但是我並不是一個稱職的保安，因為我並沒有去維護社區的安全，而是悄悄地設想我的商業策略和商業計畫。 」　　施歐文當時對融資也完全沒有概念。 有一天他在雜誌上看到一個職業經理人以不公平的理由被花旗銀行解雇，其失業期間一直在尋求發展方向，「我想反正他失業了，也沒有什麼事做，我就打電話給他，問他可不可以投資我的公司？ 」施歐文接著說，最後他們在紐約面對面做了交談，並給施歐文的第一家公司投資。 「所以總結下來，作為企業家的第一個原則：永遠不要害怕，要多詢問。 如果你永遠不去詢問，你得到的答案永遠是否定的，但是一旦你提出詢問，幾乎百分之百你的答案會從疑問變成肯定。 」　　施歐文對現場的聽眾說，我們一定要認識到詢問和提出請求的力量，一旦你做了，你會發現它的力量是超乎你的想像，改變你的生活和人生。 除此之外，在你的職業生涯當中，要有你的導師和好的顧問。 只有當你身邊有很多團隊和顧問專家才有可能取得成功。 所以作為一名企業家，你要敢於招聘比你更聰明的人。　　鼓勵精英們儘早出來創業　　施歐文談到了教育對創意培養利弊的問題。 他認為教育很重要，因為每個人所接受的教育是任何人拿不走的。 但同時教育又不太重要，因為關鍵是教育程度和能力智商不一定成正比。 「比如博士拿到這個學位，但是似乎他沒有真正的獨立思考和真正批判性思維的能力，所以我覺得這種能力就沒有實際意義。 我認為實踐教育是要有功能，你要有目的，你接受這些教育和知識發揮的功能是什麼，一旦你的教育達到目的，你就應該解放出來，開始創作和解放你的想法。 像比爾蓋茨從大二的時候就開始輟學，約伯斯也是大學的時候輟學創立蘋果，谷歌是在讀博士的第一年有了自己很好的想法，然後就成立公司。 所以，我覺得有自己的想法是非常重要的。 」　　施歐文認為，這個世界在發生變化，從一個大世界正在向小世界變化。 原來每個網路叫做家庭，我們把它叫做一個人類結構式的網路，它並沒有真正意義上把個體和世界聯繫起來。 但是到了今天，因為有了互聯網，有了QQ、有了臉譜網、有了手機等等，它從根本上改變了社會網路。 你在移動網路當中，隨意加三個不同的人，你就會覺得一個龐大的世界變成了一個小世界，如果加到12個人，幾乎就可以跟全世界所有的人聯繫在一起，它能夠通過為數不多的新變化連接，就把我們的網路聯繫起來， 這就是社交網路正在改變世界的原因。 也是互聯網發展的黃金時代。　　施歐文鼓勵現場的互聯網精英們不要再拖延時間，覺得有能力創業的就要儘快開始，「因為你開始得越早，就有越多的時間去完善你的想法。 」　　施歐文說：「我們尋求可投資的專案和夥伴時，會先看這人是否有激情，是否非常相信和沉浸于自己的想法，可能他一開始的想法也許是失敗的，但這種人總是找到辦法取得成功。 我個人始終相信人才是企業最大、最好、最重要的資產。 」