其他

COM初探（五）——從IDispatch介面繼承（一）目標本文用一個簡單的例子來講述如何使我們的COM對象可以被指令碼語言調用。（二）IDL檔案為了在指令碼語言環境中使用COM組件，COM規範規定要在指令碼語言環境使用的COM必須實現IDispatch介面。下面我們定義介面ITimeBeijing，請注意這個檔案和我們以前的檔案的不同點：import "oaidl.idl";import "ocidl.idl";[ uuid(30002489-29D8-4c48-9B1F-D6660A818E7

　　作為下屬，如果挨罵，或受到警告、指責時，心裡都會不痛快。儘管你知道，下屬被上司斥責是再正常不過的事了，可還是常常會產生抵觸和抱怨情緒，從而影響到你和上司的關係。   　　一切關鍵是個心態問題。無論是強者或是弱者，自己的心情不能被別人的斥責所擾亂，而應當保持彈性，經常保持冷靜，挨罵時只要低頭認錯就好。既然上司已經斥責了，還是乾乾脆脆地道歉吧！這才是下屬應持的可愛態度。別人指責你的缺點和錯誤時能夠自我反省的人，才能提升自己的人格，同時也是個有內涵的人。   　　烏龜哲學  

一個簡單的使用wininet的http/ftp檔案下載程式（一）目的使用windows提供的wininet api進行簡單的網路http/ftp檔案下載和察看（按文字檔顯示）。（二）準備工作1 建立vc6的console application，選擇支援mfc。2 加入標頭檔wininet.h3 加入 #pragma comment(lib, "Wininet.lib")（三）原始碼<Main Function> - 主程式接受使用者輸入的url地址（必須是完整的url，如ftp:/

　　人們把員工與上司（老闆）的相處，形象地比喻成是貓與老鼠的關係，員工看到自己的上司（老闆）總有種敬畏感，敬他是上司（老闆）——佩服他決策上的果斷，欣賞他強勢的領導能力；畏他是上司（老闆）——怕他一個不高興讓自己回家吃老本，所以有話不敢言、有事不敢講、心裡不爽不敢吐。老闆啊老闆，你是員工的衣食父母，作為員工的“小把戲”究竟該怎麼和您相處呢？   　　「職場案例」  

32位位元影像到24位位元影像的轉換（一）功能在影像處理的很多實際應用中，我們需要對映像的顏色表示進行轉換（如，將32位色彩轉換到24位顏色等等）。本文通過一個簡單的例子，說明了32位顏色到24位顏色的轉換過程。程式假設當前windows案頭顏色為32位顏色值。（二）準備工作建立VC CONSOLE APPLICATION，選擇MFC SUPPORT（三）主函數函數Bmp32ToBmp24將32位位元影像轉換到24位位元影像格式。注意：該函數假設當前windows案頭顏色為32位顏色值。//

        同在一個單位，或者就在一個辦公室，搞好同事間的關係非常重要。關係融洽，心情就舒暢，這不但利於做好工作，也有利於自己的身心健康。倘若關係不和，甚至有點緊張，那就沒滋沒味了。    　　導致同事關係不夠融洽的原因，除了重大問題上的矛盾和直接的利害衝突外，平時不注意自己的言行心態也是一個原因。那麼，哪些不良心態會影響同事間的關係呢？    　　有好事兒不通報 　　單位裡發物品、領獎金等，你Crowdsourced Security Testing道了，或者已經領了，一聲不響地坐在那裡，

K線是什嗎？K線圖又稱陰陽燭圖。陽燭表示該時段中收盤價高於開盤價，陰燭表示收盤價低於開盤價，燭頂和燭底反映該時段中的最高、最低價。根據開盤價、收盤價、最高價以及最低價之間的不同情況，陰線和陽線會呈現不同的形態。什麼是K線？K線又被稱為蠟燭圖，據說起源於十八世紀日本的米市，當時日本的米商用來表示米價的變動，後被引用到證券市場，成為股票技術分析的一種理論。K線是一條柱狀的線條，由影線和實體組成。影線在實體上方的部分叫上影線，下方的部分叫下影線。實體分陽線和陰線。　　　　　　一根K線記錄的是股票在一天

　　一個月前，一家公司打來電話要我去複試。聽到這個訊息後，我很激動，因為這是我來北京得到的第一次機會，雖然工資待遇不高，但記賬會計這個職位很適合我。   　　在公交車上，我眺望窗外，想起了應聘前兩家公司情形：公司的待遇很高，但一家要收員工檔案費100元，一家要收服裝費300元。幸好我沒有“中招”。到了公司後，接待室已經有七八個人等候。文秘小姐問明我姓名後，拿來了一份試題讓我筆答。我心想，不愧是大公司，面試還挺正規。幾分鐘後，我答完了題，把卷子交給了文秘，心裡盤算著公司經理可能會問的問題。   　

 　　某日,廣州和往常一樣經曆擁擠的早晨， 　　恐怖分子按計劃在廣州實施多次連環爆炸..... 　　經路人指點第一個恐怖子來到了廣州新商業中心的天河北， 　　我靠，發現這個地方簡直***的太適合搞恐怖襲擊了 　　到處是高樓，居然還有一棟高聳如雲的摩天大廣告 　　正當這位GG表情緊張地穿過馬路走向中信時候， 　　但是他的緊張表情和黑色的包引起了某些長期守侯在馬路兩邊的人民的注意， 　　當他距離中信還有那麼10米距離的時候，我們可愛的恐怖GG似乎已經看到真主阿拉已經在向他召喚了， 　　突然，耳邊傳來

        微軟的官方網站上寫著"我們期待具有獨創性、開拓性的智者加入隊伍，我們的面試程式也是為網羅這樣的人才專門設計。"聽似簡單。但無數被微軟拒之門外的哈佛博士、麻省理工精英會告訴你，微軟的面試題有多"BT"。這些被稱為"惡魔試題"的考題千奇百怪，無所不有。    　　究竟應試者需要多高的IQ、多麼完備的邏輯思維，才能打動比爾□蓋茨，加入他的豪華辦公樓？    　　最近，美國作家威廉□龐德斯撰寫新書《如何搬動富士山───微軟的面試難題》，揭開"微軟問題"的真面孔。    　　光聰明沒用  

    一天，一隻兔子在山洞前寫論文。     一隻狼過來，問兔子：‘你在寫什嗎？”     答：“論文。”     狼問：“你的論文的主題是什嗎？”     答：“《論兔子如何吃掉狼》”。     狼聽了哈哈大笑。     兔子說，我寫的論文大部分稿子在洞裡，我把道理寫的很清楚。     狼想看看兔子的論文是怎麼寫的。於是兔子把狼領進山洞。     過了一會，兔子獨自走出山洞。     兔子繼續在山洞前寫它的論文。     一隻狐狸過來，問：“你在寫什嗎？”     答：“我在寫論文”。   

本文網址:http://bbs.biz.163.com/board/rep.jsp?b=worklife&i=5962最近，可銳職業顧問中心近日對職業白領薪金滿意度進行了一次調查，結果有81%的職業白領表示對薪金不滿，特別是在過去的三季度中，薪金滿意指數較去年同期降低了8.4個百分點。根據調查結果和諮詢案例，可銳排出了職場薪金觸頂的十類人“新榜單”。 　　 　　 　　　　薪金受限人才TOP10 　　 　　

 前言本文（第四版）取消和替代了之前第三版的內容。來自於前一個版本的改動是為了符合標準ISO/IEC 23271:2006。以下的公司和組織參與了本標準的開發，在此極其感謝他們所做出的貢獻：Borland, Fujitsu Software Corporation, Hewlett-Packard, Intel Corporation, IBM Corporation, ISE, IT University of Copenhagen, Jagger Software Ltd.,

          1) 有一位病人來找精神科醫師. 　　　 病人:我一直覺得我是一隻鳥. 　　　 醫生:喔.那很嚴重喔.從什麼時候開始的. 　　　 病人:從我還是一隻小鳥的時候. 　　2) 有一位神經病院的醫生問患者:如果我把你的一隻耳朵割掉.你會怎樣? 　　　 那位患者回答:那我會聽不到. 　　　 醫生聽了:嗯嗯.很正常. 　　　 醫生又問道:那如果我再把你另一隻耳朵也割掉.你會怎樣? 　　　 那位患者回答:那我會看不到. 　　　 醫生開始緊張了.怎麼會看不到咧.? 　　　

 1     範圍本國際標準定義了公用語言基礎設施（CLR）：一種使得使用多種進階語言實現的應用程式可以運行在各類不同的系統內容下，而無需根據這些系統的特性而重寫的技術標準。本國際標準包含以下部分：第一部分：概念和架構——解釋公用語言基礎設施（CLR）的整個架構，並提供對公用類型系統（CTS）、虛擬執行系統（VES）和Common Language

大學畢業了再看你會後悔一輩子的！本文網址:http://bbs8.news.163.com/board/rep.jsp?b=edu&i=26942   複製      一，別以為在學生會你能得到你曾經想要的。工作的熱情很可能因為你所看到的所經  　　曆的一些事而改變，但是也不必懼怕。你有大一一年來適應或者承受，並做出是繼續堅  　　持還是退出的決定。      二，大學可能有真實的愛情，但是記住只是可能。很多時候他們是因為別人都談戀

  2     符合性一個聲明符合本國際標準的系統應該實現本標準的所有標準化需求，並應該詳細說明它所實現的具體檔案（profile）——見第四部分。最小的實現是核心檔案（Kernel

　　1、錯把理想當目標

　　求職，簡單來說，是用人單位和應聘者的雙向選擇，是一個應聘的過程。“求”是申請，而非“哀求”“請求”。求職者要做好自我定位，以自己的專業知識、能力與才華打動面試官，贏得崗位。   　　求職前作好充分準備   　　一、通過多種渠道收集、瞭解就業資訊，以求“知己知彼百戰不殆”；接著準備材料、求職信及個人簡曆，求職信要求簡潔明了，以500字左右為宜，一般不要超過一頁紙；面試前，盡量保持心態平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現自信的微笑。