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我是一個“太極高手”嗎？吳旻泰岩網路工作室          下班後和同事閑聊天，對方戲言我是“太極高手”。         我馬上想起自己從前寫過的批評別人是“太極高手”的部落格，當時在那家公司中，因為沒有人能及時做出合適決策，所以無論是領導還是同事，都傾向於迴避“做得越多錯得越多”這件事。不做只是態度問題，錯了卻是責任問題。如果連領導們都商議不出個結果來，埋怨同事也沒有什麼現實意義。畢竟，集體是不做決策的。          接下來的事情有點戲劇性，我發現我想不成為一個“太極高手”都不行。 

程式員心中的“高山”與“大河”（一）吳旻泰岩網路工作室          程式員之所以屬於技術人員，是因為他有技術人員的特質。這些特質成就了技術人員，有時同樣困住了技術人員。如果技術人員一直困於他的特質，而無法有效提升綜合能力，就像一個人心中有跨不過的“高山”與“大河”。試著克服這些困難，軟體沒準會越寫越快樂。 一、面子或者學術觀點問題        

青春就是用來浪費的吳旻泰岩網路工作室          聽多了“不能讓孩子輸在起跑線上”，我老是想起自己從小沒上過幼兒園，沒上過興趣班，甚至連音樂、美術等課表上有的課程，學校都沒好好教過。那時候記憶最多的是我媽下地幹活，我就在田間地頭玩。所以我對青蛙、螞蚱、野菜之類的東西極其熟悉，能玩的、不能玩的，能吃的、不能吃的，都親自實踐過。        

在這裡就組成原理的考點來進行解析一下。電腦系統概述一章幾乎沒有出綜合應用題的可能，大部分知識點只要瞭解就可以了。電腦發展曆程 瞭解 電腦系統的階層 電腦硬體的基本組成 電腦軟體的分類 電腦的工作過程  瞭解 電腦的效能指標 輸送量等 要注意，這些概念在後續章節中會經常出現，需要熟練掌握 理解 　　資料的表示與運算一章可考的點多，但單獨出現在綜合應用題中的可能性不大。數在機器中的不同表示方法及其相互轉換時選擇題的一個常考點。數制與編碼進位計數制及其相互轉換 真值和機器數 BCD編碼 字元與字串

下面我們來解析一下知識點。　　線性表這一章裡面的知識點不多，但要做到深刻理解，能夠應用相關知識點解決實際問題。鏈表上插入、刪除節點時的指標操作是選擇題的一個常考點，諸如雙向鏈表等一些相對複雜的鏈表上的操作也是可以出現在綜合應用題當中的。　　棧、隊列和數組可以考查的知識點相比鏈表來說要多一些。最基本的，是棧與隊列FILO和FIFO的特點。比如針對棧FILO的特點，進棧出棧序列的問題常出現在選擇題中。其次，是棧和隊列的順序和鏈式儲存結構，這裡一個常考點是不同儲存結構下棧頂指標、隊首指標以及隊尾指標的

程式員心中的“高山”與“大河”（二）吳旻泰岩網路工作室  三、迷茫的直覺        

今天我們來解析一下電腦考研統考大綱作業系統部分的知識點。作業系統的研發能力很能夠體現電腦軟體發展的水平，因此作業系統是電腦課程體系裡很重要的一門專業核心基礎原理課程。在考研大綱裡，作業系統佔了35分，次於資料結構和組成原理，但高於電腦網路。總的來說，作業系統實際上是四門考察課程裡最簡單的。除了PV操作這一大痛點，基本沒有其它特別難的原理或複雜的演算法。重要的是區分清楚各個不同的演算法，不要混淆。　　複習參考書推薦國內作業系統最經典的教材，西電湯子瀛版的《作業系統》。很多高校都在使用這本書做作業系

企業文化與“醬油黨”吳旻泰岩網路工作室          “醬油黨”是指這樣的人，他們對周邊的事物沒什麼感覺；其經典的台詞就是：我什麼都不知道，我只是出來打瓶醬油。         企業文化，通俗地講就是老大們的性格。老大們想如何掌控自己的團隊，表現出來的就是企業文化。          改革之前的國有企業是“醬油黨”人最集中的地方。只要不犯“錯誤”，幹多幹少一個樣，貢獻大小一個樣。“大鍋飯”是那個時代企業文化的特點，不得罪人是大多數企業員工的道德潛規則。對於老大們來說，只要活下去，就能升上去；

對於新手 ，資料庫名（DB_NAME ），資料庫執行個體名（INSTANCE_NAME），作業系統環境變數（ORACLE_SID），資料庫服務名（SERVICE_NAME），資料庫網域名稱（DB_DOMAIN），全域資料庫名（GLOBAL_NAME）。哎呀，你可能回想這些都是什麼啊，怎麼這麼麻煩了。我的資料庫明明都是一個名字啊。一個名字是被允許。不要被他們嚇到。今天我們看看他到底是怎麼回事。資料庫名（DB_NAME

啊，明天是兒童節啦。我是大人了，但是兒童節倒是有點感覺是個懷念的日子。我小時候唱歌特別的好聽，每年的兒童節肯定有我的歌聲。O(∩_∩)O~我媽在學校當老師，我在小學一直都是“大班長”。我後來就聽別的想聽別人叫我的名字，可是好難啊。。。我的“大班長”都也是名副其實的，我每學期都考第一。小時候，沒有幾家家裡有雨傘，當然我們家也不例外。沒有記錯的話，有個男孩家裡有一把黑色的“摺疊傘”當時感覺老先進了，那也是他的驕傲吧。我爸爸，不知道從哪裡撿回來的工人戴的帽子。我下雨天的會戴那個工帽，很多人都和我搶那個

 物件導向的誤會與技術選擇的誤區吳旻泰岩網路工作室 休息時和單位的同事閑聊，談到了現在公司程式所應用的技術這個話題。他說，我們應該使用更多的現成技術，而不是自己開發。他舉出一例，我們公司有一個解碼程式，將接收到的FIX協議（一種金融資料協議）轉換成相關的struct，如果用“cin  >>

這個假設就是：上脫產MBA比上不脫產的MBA好些。目前在國內，通過全國研究生統一入學考試取得MBA入學資格之後，學校提供F（Full time）和P(Part time)兩種攻讀模式，可自由選擇。F班上課就像上班一樣，周一到周五，六日休息，兩處畢業。P班是周六and 周日上課，兩年半畢業。所以考上MBA之後，面臨的第一個比較關鍵的選擇就是：“脫還是不脫”，即上F班還是P班的問題。我也一樣，接到入學通知書就開始想這個問題。有些人建議我上F班，假設理由如下：1、能全心全意學點東西

嘗試程式碼片段的顯示。hello_world.c/* ============================================================================ Name : hello_world.c Author : zj Version : Copyright : Your copyright notice Description : Hello World in C, Ansi-style ========

拿到這本書已經很久了，前後花了1個月的時間讀完，然後再醞釀了數日，今天總算把書評寫了出來。 這本書是Leo友情贈閱的，不過很遺憾的是書中內頁稍有破損，還好不影響閱讀。 Leo之所以能夠出版這一系列的書，我覺得和他在CSDN的積累分不開，包括讀者群、各類問題和解答等。 我覺得書中“第3章 職場生存五技能”是亮點，尤其是其中的關於職業生涯的部分。其次是裡面談到的如何與領導、同事等人的相處，如何正確的溝通等等都是經驗之談。 記得自己讀大學的時候，完全沒有職業規劃的概念，家裡的長輩也沒有這個概念，因此，

從員工、獵頭到創業者的職場經驗----《程式員羊皮卷》書評吳旻泰岩網路工作室 張大志(Leo)是個爽快人，所以《程式員羊皮卷》也註定會是快人快語，快到不注意的話，會覺得他是在忽悠什麼：這些東西，都是他自己的體驗嗎？就像“C++是實用主義者的工具”，《程式員羊皮卷》也是程式員職場的一本寶典。程式員一開始難在技術問題，慢慢的就難在了管理與溝通，說白了就是人的問題，與人相處和與人合作的問題。 這本書的跨度很大，從未入職場的大學生求職，一直講到職場高手的自主創業。而大志(Leo)差不多就是這麼一路走過來

郵件標題：XX工作經驗應聘XXXX+姓名+電話（這樣寫 起碼HR在想通知你面試的時候不需要再把郵件開啟） 郵件內文： 尊敬的先生/女士：     您好。我叫XX，在XXX獲知貴公司正在招聘XX崗位。我是XX學曆（如果該公司對學曆很重視），有XX語言，XX工作/項目經驗（可根據實際情況，濃縮成一句到二句介紹）。特此付上簡曆一份，期待與您面談。 ------------------------------------------------------------------------ 個人簡曆

很多人生活得不快樂，是因為他們追求的不是幸福，而是“比別人幸福”。//這是剛剛看靳雄飛的blog裡面提到的一句話。 最近自己一直是一個矛盾體。 自從去年在這個公司工作滿1年後，回顧一年的工作，發現自己一事無成，仔細分析了一下原因，發現問題的根源在老闆身上，而自己一年來對他做的努力沒有起到絲毫作用，便萌生了離開的念頭。 結果從那個時候開始找工作到現在，都還沒能找到一家滿意的。 馬上就快2年了，要說這2年沒有收穫還是欠妥，我覺得自己最大的收穫有2點，1是重新再系統地學習了人力資源管理；2是明確地為自

昨天下班前，習慣性地查詢了一下二級考試成績，終於不再是“無記錄”的提示頁面。很遺憾，實操和論文答辯都過了，理論沒有過，事實又一次證明，我不是應試教育的料。。好吧，下半年再補考理論。當初選擇上半年就考試，就是為了下半年還有機會而不用等到明年。同時也和下半年的中級職稱考試錯開。今年自己的目標就是考下這2個證。 7月份一直在彷徨，在離開和留下之間彷徨。終於，在某次面試後對方開出現在工資一半的價碼錄用我的時候，我終於憤怒地決定了留下。而與此同時，領導告訴了我一個“天大的好訊息”，讓我做好心理準備，調崗。

看完新鮮出爐的《程式員求職第一書》，這本書應該算是“三部曲”的精華吧。 現在整個人才市場有個怪現象，企業招不到合適的人，求職者找不到合適的工作。企業的招聘問題無法統一解決，但是求職者找工作卻有方法可尋。 《程式員求職第一書》詳細介紹了如何調整求職心態、如何寫簡曆、如何準備面試、面對“機會”如何謹慎選擇，可以說是一本詳細的操作指南。 如果現在你是IT業者，正在求職或者打算跳槽，這本書倒是很值得一讀。 我是一名半專業的HR，用HR的審核標準來看待Leo這本書提供的各種方法，很多都寫在點子上。但是要真

著作權聲明：原創作品，允許轉載，轉載時請務必以超連結形式標明文章原始出版、作者資訊和本聲明。否則將追究法律責任。本文地址： http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/01/18/1487073.aspx 總是聽到有人說—程式員不擅長與人打交道、不擅長溝通和交流，更有甚者還提到程式員不太明白人情世故。 如果說ü  與人打交道就是陪客戶吃飯說好話ü  擅長溝通就是對銷售人員不切實際的承諾保持沉默ü