在中國,做SEO最佳化,其實絕大部分是要做百度搜尋引擎的排名,通俗來說就是做百度快照。所以,做SEO最佳化幾乎要天天跟百度打交道,跟百度大哥混,你得要學會察言觀色,左右逢源。 去年12月份美國分析機構HITWIISE公司公布的中國搜尋引擎市場份額排行表,百度佔65.7%,排名第一。僅次於百度的就是360綜合搜尋,佔8.7%,跟百度相比,差別實在是太大了,而其他的搜尋引擎,如搜狗、Google、搜搜、必應、有道等更是相差天地之大。由此可以看出,百度是中國搜尋引擎中當之無愧的老大幾乎壟斷了中國
站長們每天的辛苦大家是深有體會的,既要充實網站內容又要發布外鏈,既要關注快照更新又要關注排名變化,既要分析流量來源又要統計受訪頁面……,沒有節假日和休息,有時冷晨還得起來更新文章。每天守在電腦面前關注網站的變化,關注搜尋引擎的最新動向,隨時調整自己的最佳化策略。尤其是這半年來搜尋引擎演算法變化的加快,加快了站長們轉型的步伐,seo工作越發難做的思想時常出現在論壇上。 百度不斷的發力於搜尋引擎的改革工作,奇虎360的橫空出世,搜狗的躍躍欲試等,都預示著網路最佳化的
Seo這個技術引入中國不知不覺也已經快10年了,再seo剛進入中國的時候,不少初學者都認為seo是一個非常具備技術性、神秘的工作,包括筆者也是。但是隨著經驗的增長,我們很多時候都會發現,所謂的seo技術無非也就是寫寫文章,發發外鏈,因此我們的水平也就停留在一個平庸的階梯上,但事實真是這樣的嗎? 同樣作為一個平庸的seoer,筆者卻認為,seo絕非僅僅發文章和發外鏈。如果真的這樣,為什麼我們身邊還會有那麼多seo精英?他們的水平要比我們高,但是究竟高在哪裡?筆者經過一番研究,總結出seo水平
Seo是一個挺複雜的行業,一方面受到受到搜尋引擎的鼓勵,希望優秀的網站能夠通過seo把優質內容呈現給使用者。另一方面做seo的人永遠搞不懂搜尋引擎葫蘆裡賣什麼藥,隨著可能受到搜尋引擎的懲罰。 其實在搜尋引擎眼裡,seo只是一種最佳化手段,目的是能夠讓優秀網站能夠被更多的使用者發現,從而實現為使用者服務的目的。但是在seo人員看來,seo則是純粹的營銷或者推廣手段,目的是讓自己的東西能夠讓使用者看到,處於自身的目的考慮比較多。因此,搜尋引擎是保護使用者的,但是它又不針對seo,反而希望有真材
2012年下半年,百度做了無數次浩劫型的演算法更新,整體來看,針對外鏈的成分很大。經過幾輪的更新之後,很多seo發外鏈的時候都小心翼翼了,甚至乾脆就不發外鏈了。 到現在的2013年,似乎外鏈的作用普遍都被弱化了。很多人反映發的外鏈很難收錄,甚至有人說帶有敏感關鍵詞的網站外鏈如兒科醫院、藥品類等都被百度拉入了黑名單,只要某篇文章本文出現連結,這個頁面就很難收錄。這種情況,好幾個同行都反映過。他們說,無論是論壇、部落格還是分類資訊都有類似的情況,但是有一種情況是例外的,那就是發新聞軟文會收錄。
在百度的年會上,李彥宏總結2012年百度的成績時,說2012年是百度最難熬的一年。其實如果要對依附於百度的廣大seo來說,2012年更是seo們最最難熬的一年。2012年的搜尋市場實在是動蕩太大,2012年的百度實在是喜怒無常,搞得廣大的seo哭天搶地。 那麼,經過2012年百度的洗劫之後,seo發生了什麼樣的變化呢?又為以後的seo提出了怎麼樣的要求呢? 進入2013年,很多seo最明顯的感受就是外鏈不好發,收錄普遍比以前差了很多。很多人甚至因此放棄了外鏈建設,專註於站內的最佳化。其中
實驗證明,在沒有任何提示情況下,幾乎所有人都不能將同類型產品不同品牌準確區分開——哪怕是平時經常習慣使用某一品牌產品的鐵杆使用者。 同質化時代,賣貨靠什麼(來源網路) 國外專家曾做過一次有趣的實驗:讓300名平時習慣於抽同一品牌香煙的人抽不同品牌香煙,卻不告訴他們香煙具體品牌。事後,讓受試者從自己所抽過的香煙中分辨出自己平時所抽香煙,結果只有2%的受試者能準確區分出自己平時所抽香煙品牌——其他專家在對音響、剃鬚膏、啤酒、軟飲
百度一下,你就知道這個觀念已經深入人心,凡是對電腦有一點瞭解的人幾乎無人不知道使用百度,連小朋友都知道要玩遊戲就直接上百度去搜尋4399,百度在搜尋引擎的佔有率已經超過了百分之八十,如此大的使用者群體,想必百度是非常賺錢的。搜尋引擎作為網民主要的擷取資訊的來源,無疑是商家進行營銷的寶地。在百度一家獨大的市場中,我們所謂的搜尋引擎引流主要還是針對百度,所以百度也就成為了商家的必爭之地。 從搜尋引擎獲得流量有兩種方式,一種是百度競價,一種是百度SEO最佳化,兩種擷取流量的方式相互依存。百度競價
最近在群裡跟朋友們聊天,發現大家很少去學習,去聽課了,他們總覺得SEO就那麼一點東西,說來說去,學來學去也就那些東西。搜尋引擎又不是天天發瘋,只要一段時間監控一下資料就好了。看到他們這樣說我有點無語,真正要想把SEO做好個人感覺太不容易了,因為這個玩意兒要懂太多了的東西了。所以從事三年SEO以來從來不敢小視SEO,首先這是一個動態行業,比如跟HTML語言就不一樣,HTML語言你學會了,那就是真的學會了。真的是很多年都沒怎麼變化的。但SEO這玩意兒不一樣,搜尋引擎是隨時向前進的,我們SEOer
年末與年初是企業人事變動最厲害的階段,在不景氣的2012年,很多企業的營收都並不好,相信很多打工的朋友都已經動了換行業或者換職場的念頭。我想對於打算進入SEO行業的求職者來說人才網是尋找相關職業的主要平台。而從人才網上的求職資訊我們則可以看出近年來對於SEO職位的趨勢變化。下面筆者就具體從五個方面來談談這一些趨勢變化。 1:工作趨於實際化 在SEO剛進入國內的時候,當時沒有幾個企業的老闆聽說過這個東西,因為不瞭解,導致該職業被吹噓的很牛逼的樣子。很多企業也貿貿然的增設了S
部落格文化入駐互連網已經有些年頭,取得網名一致好評的seo名博屈指可數。不過相比其他一些勤勤懇懇更新的部落格來說,他們也只是運氣好點,在風急浪尖時握緊了坨,開拓了一條屬於名博的路。部落格文化卻是留在了世人的心中,所以現在各行各業的部落格如雨後春筍冒出。所謂小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上頭,此時運營部落格顯然是不易的,但沒有seo部落格沒有前景這一說。 seo部落格最常見情況:十博九死,還剩一個也停止更新了。這是seo部落格常見現象。當初筆者在學習seo時自己也做了seo部落格
每個seo服務公司都會有一個領導核心,也就是所謂的seo主管,一個seoer在公司做得久了,有經驗了,自然也能升為一個seo主管。但是Seo主管並不好做,他往往是整個seo工作的核心所在,對整個seo工作成敗有著至關重要的作用。 Seo主管的工作就是統籌大局,領導每一位seo下屬去有條理的工作,但是如何讓下屬工作更有效率一直是seo主管們的難題,筆者也曾當過seo主管,對這個問題也有一定的理解和研究了,下面就分部門來分享一下筆者是如何通過合理的管理讓這些部門的下屬工作更有效率吧。 &nb
大家好,我是老男孩SEO工作室的石頭,回想一下自己接單的時間也有一年多了。在2012年即將接近尾聲的時候,也想和許多屌絲SEO人分享下自己的一點經驗和感想,SEO行業如今已然成為一個熱門行業了。不過這個行業確實有不少不規範的地方,作為一個二線三線的SEO人員,工資待遇普遍不高,所以許多個人開始了接單生涯。當然也有許多做的不錯的,隨後自己開了工作室或者網路公司,業務範圍主要是企業建站、企業站最佳化。今天想和大家一塊討論下如何去挖掘潛在客戶,這對於個人接單或者小工作室接單來講,非常重要,也不容易
無論是互連網企業還是傳統企業,都是以追求長遠利益為最大的目標,只顧眼前利益往往會落得個吃力不討好的結果。Seo是搜尋引擎催生的一種流行的營銷方式,它的目的就是為企業的長期利益服務。 然而,當下的seo可以說是非常燥熱,很多seo從業人員並沒有遵循最基本的策略進行網站最佳化,而是以追求短期的排名為主,尤其是外包的seo服務。這些追求短期利益的seo,不僅僅局限於黑帽seo,也有一些白帽seo,之所以說它追求短期利益,一方面是對seo策略沒有正確的認識,另一方面是受到客觀條件的限制。今天就來談
自從SEO這個概念被引進入國內之後,短短的幾年時間已經發展的很是紅火。SEOer也是一年比一年壯大。各個行業也都受到了SEO的衝擊,現在對SEO的概念都有了一定程度的瞭解對SEO行業也有了一定程度的關注。作為筆者自己也是這千千萬萬的SEOer其中之一。根據幾年的SEO行業經驗和對SEO的理解,優賽SEO想簡單的談談自己對SEO未來的暢想。 第一:我認為現如今全民SEO的時代已經到來。由於SEO發展的快速勢態,千千萬萬的站長推波助瀾下,SEO這個行業已經被廣泛的認可,並且前不久國家機構已經幹
在互連網高度發達的今天,建個網站已經不是什麼新奇之事,也不是很難的事兒,和傳統行業一樣,營銷推廣才是重中之重,也是一個不斷讓自己產品銷售出去的重頭戲。可以說,任何一種產品,在沒有進行推廣營銷的情況下,是很難讓消費者知道,更別說讓其產生購買需求了。實體如此,網路也是如此,在網路營銷領域,SEO是一種可以從搜尋引擎免費獲得一定的精準使用者群的技術手段,而中國中小企業眾多,眾多的網站只是一種名片的作用,並沒有起到營銷的作用,而SEO就是一種幫網站推廣出去的手段。不過國內眾多的SEO從業人員把SEO
搜尋引擎的空前長展,讓研究SEO的人越來越多,而懂SEO的人也越來越多,學好了SEO的人都想著自己單獨創業,但又怕沒有好的項目,沒有夥伴,沒有資源,最怕的是沒有錢投資。所以好多人都先選擇找一份SEO方面的好工作,借就公司的品牌先來打造自己。千裡馬常有,而伯樂不常有,所以我們在看到一份非常的SEO工作時。我們要做就是充分的準備。不打沒有勝算的仗。下面胖子以實踐經驗來教大家如何來應對公司或主管的提問? 首先應聘者要明白兩個原則:第一原則選擇自己熟悉的行業來從事SEO工作,隔行如隔山,從事你瞭解
做SEO的都知道,網站改版 對SEO是不利的,可網站改版對於很多站長來說卻很難避免。有的是網站在測試期間沒有發現任何問題,但在上線運營一段時間之後出現了各種問題,於是三天一
一個網站的跳出率高,這往往是對SEO最佳化工作者的諷刺,雖然你能夠把網站排名搞得很高,但是你沒有把你網站上的使用者留住,來一個看一下就走了,這樣的網站自然是沒有辦法獲得很大的發展的,最多也只能做做流量型的廣告聯盟賺點錢,要想賺大錢是不可能的,所以對於SEO工作者來說,解決網站跳出率高的問題也是十分重要的! 那麼什麼是網站的跳出率呢? 其實我們使用Google分析工具就能夠發現一個網站的跳出率是多少,一般而言跳出率指的是瀏覽了一個頁面就離開的使用者佔到一組頁面或者一個頁面訪問次數的百分比,
百度變化反覆,SEO越來越難做,許多人心中都會有個這樣的疑問,2013SEO到底怎樣做? 面對這個問題,我就簡單的講述一下我心中的一些想法,可能會協助一些人,可能會讓一些人噴,不過小的我就在這露醜吧! 忍術有忍道;武術有武道;自然SEO也有SEO之道。 做SEO重要的是一個心態問題,過於心急的人不能成、過於散漫的人不能成,心中有道,自然就成。 我今天想分享的SEO之道分別為:長期、穩定、整合 長期:用長時間去排名 往日我們所講的1-3個月會有排名,在這1-3個月之內我們會用大量的