"낮은 절반" 학생 들의 생각

"여신", "여성 수 탉 실크" 오픈 자신의 섹스 용품점, 독특한 개성 옆 학교에서 졸업식 날에 졸업생 Ma Jiajia의 기질이 공존. 그리고 한 번 산 서 농구 청소년 팀 멤버 류 Kenan 코끼리 브랜드 콘돔의 설립, 벤처 학생 들과 함께 졸업 후 1 년. 말 앨리슨의 향신료 제품, 또는 인지 Liu Kenan 콘돔, 난 많은 격려와 감사로 기사를 작성 했습니다.   그리고 오늘에 대해, 당신에 게 얘기 소년 생리대를 판매에 대해. 중국-첸 Zhangwenchen, 생일, 빌 가장 비싼 생리대 브랜드 되 고 싶어...

4399 이벤트-기업 및 자본 투쟁에 대 한 이야기

최근이 시간에 대해 4399 전 중추 멤버 카오와 주식 사이 큰 주주 씨 까이 투쟁 풀 스윙을 만들기 위해. 그것은 전체를 처음부터 초기 벤처 캐피털 작업에에서 남아 있을 것 벤처 캐피탈에 대 한 드문 아니에요 알아낼 어렵다. 일찍 떠난 사람들의 대부분 작은 주주 되었고 그들이 떠났을 때 많은 돈을 받지 않았다. 그리고 그들은 종종 그들이 떠나기 전에 많은 인수를 통해 이동. 우리는 일반적인 이상, 일반적인 비전의 미래 뿐만 아니라 일반적인 투쟁 낮과 밤, 결국에서이 싸움은 원래 열정의 생각...

기업가의 필드를 착용 하는 새로운 기회!

Absrtact: 인터넷의 여러 거 인 지능형 착용 할 필드를 입력 하 고 개방형 플랫폼, 한편으로, 하드웨어 제조 업체를 크게 열어 압력을 줄이기 위해 "기차"를 통해의 지의 판매의 제품 개발 단계에서 소프트웨어 및 하드웨어 연구와 개발, 다른 한편으로의 조합 또한 홍보를 시작 하기 시작 했습니다.      이러한 큰 환경, 인터넷 거 인 오픈 플랫폼 기술, 시장 및 심지어 금융 지원에 액세스 하려면 수 조상 한 단계에서에서 그것은 스마트 착용 할 수 있는 제조 업체의 성공을 결정 하는 열쇠 되고있다. Sogou CEO, 세기 Jia 위안 독립적인 감독 6 월 왕 Xiaoquan에 따르면...

시동 기업 직원의 첫 번째 일괄 처리를 선택 하는 방법?

리드: 일반적으로, 시작을 입력 하고자 하는 직원 되지 않습니다 일반적으로 "기업 들". 그들은 경향이 공상 이상 주의자, 그리고 거의 모든 예술적인 관심사가 있다.   3 자질 나 모집 때 내가 가장 가치. 일반적으로 "첫번째 파" 라고도, 고용의 첫 번째 라운드에 큰 중요성을 첨부 하 고 물론 내가 그들에 게 전화 회사의 "씰 팀" 선호 모든 신생에 분명 하다. 직원의이 그룹은 오랜 시간, 위임 하려고 하는 사람을 소환 하 고 모든 상황에 의존 해야 하는 사람들 주위에 있을 것입니다 사람입니다...

신진 기업에 대 한 VC 과정의 분석

기업 이야기, 난 종종 VCs에 대 한 몇 가지 내부자에 대 한 질문입니다. 우리 투자, 우리는, 그래서 얼마나 많은 회의의 금액에 대해 우려 하는 경우 얼마나 자주 우리는 깊이 연구 하 고 얼마나 많은 회사 우리에 투자 시작 회사, 등등. 내 생각에, VCs 외부, 투명도의 일정 금액을 유지할 수 있다면 그들은 수 있습니다 신생을 몇 가지 도움을 제공 하. 그래서이 기사는 최종 성공적인 투자 초기 회의에서 물건의 일부에 정교한 것 이다. 일반적으로, 10 투자 트랜잭션을 만들 수 있다면, VCs 약 1200 회사 감사 것입니다. 이 1200 가족...

내 추가 정보: 내가 하 고 싶은 말 투자자에 게 기업으로

http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/205.html로 "> 기업, 내가 생각 하는 투자는 매우 성가신 과정을 찾는 과정." 나, 투자에 대 한 보고는 필요가 없습니다 그럼 내 기업 여행을 더 행복 하 게 될 것입니다 바랍니다. 끝에 처음부터이 문제에 대 한 투자 나 생각, 누가 가장 자랑, 자금에 대 한 액세스 누구는 더 쉽게 있을 것입니다 최고. 만약 내가 없이 들, 그리고 사업가 서 그것을 표현할 수 있는, 투자자 들에 게 말하고 싶습니다: ·

왜 신생 최고의 직원을 고용 하지 않았다?

이 문서는 더 많은 우수한 기업 들을 구축할 수 있도록 실질적인 조언을 제공 하는 기업 뿐만 아니라, 이야기를 알려줍니다. 이 종이 이유 왜 시작 회사 최고의 직원을 모집 하는 데 실패 기업 참조에 대 한 가능한 제안을 제공에 대 한 타당성 분석을 만든다. 신생 기업에 대 한 종종 최고의 직원을 채용 해야 합니다을 제안, 아무리 큰 회사가 될 수 있습니다. 그것은 사실 그 우수한 직원의 우수한 팀을 통해서만 설정할 수 있습니다 우리가 좋습니다 좋은 제품으로. 하지만이 조언 항상 몇 가지 감각...

좋은 팀은 성공적인 사업 보장

올해에 지난해부터 나는 팀의 해체를 목격. 현재, 내가 시작 회사에서 일하고,이 팀의 멤버 이기도. 우선, 회사 소개, 우리는 더 명확 하 게 이해할 수 있도록 일어난 사건. 회사의 원래 프로젝트 대외 무역 재고, 즉, 낮은-비용을 국내 공장 제품의 재고 확보의 사용을 할 것입니다 그리고 중간 가격 차이 적립 하기 위해서는 외국 구매자에 게 재판매. 내부 업계 끝에 조만간 올 것 이다 알고 있어야 합니다. 첫째, 외국 고객을 찾고 있는 동안 재고 제품을 구매 하는 동안 그것은 찾을 때 재고 제품의 구매는 공장 자신의 고객을 쉽게...

기업가의 혁신! 스마트폰의 새로운 개발

"치 키", "쌀", "빠른 버튼" 지능형 하드웨어를 계산 하는 경우 스마트 하드웨어 개발 역사의 최저 임계값을 직면할 것 이다. Zhi, MyKey, 빠른 버튼이 3 헤드폰 커넥터 모양이 매우 비슷합니다 스마트폰, 삽입에서 버튼 하 고 특별 한 응용 프로그램 사용 하 여 바인딩할 수 있습니다 짧은 보도, 긴 압박, 연속 보도 바로 가기 키 기능, 카메라, 손전등, 녹음, 달성 하기 위하여 홈 키, 키 기능 등. 이 될 것입니다 지능형 하드웨어에 대 한 낮은 임계값 1 월, 처음부터 메시지 말했다: 360 치 키 시작 됩니다이 빠른 버튼 기업 팀을 시작 했다, 전에에 왔다 Taobao 현재에...

-첨단 산업에 여성 기업가: 앞으로 한 걸음

가이드: 지금까지, 하이테크 산업은 여전히 남성, 지배 여성에 대 한 큰 손실 이다 말할 수 있다.     이 업계에는 더 높은 임금을, 뿐만 아니라 여자는 기본적으로 이러한 작업을 수행 할 수 있기 때문에. -첨단 산업을 입력 더 많은 여성을 격려 하기 위해, 4-첨단 여성 기업인의 국제적인 여자의 일의 전 야에 독자 들에 게 그들의 성공 팁을 설명 했다.   그들의 조언을 다음과 같은 키워드를 반복: 신뢰 구축, 멘토를 찾을 하 고 고문. -첨단 산업의 특성...

창업은 반드시 북쪽 깊은, 두번째 층 도시 개발에 대 한 더 많은 잠재력을가지고

언제나 깊고 넓은, 북쪽으로 서 벤처 말, 자원, 더 많은 재능, 기회의 폭이 풍부 합니다. 하지만 난 생각: 비현실적인 미디어는 또한 많은. 그렇지 않으면, 왜 우리가 보여요 너무 많은 젊은 개척자 신속 하 게 자금 조달, 개척 VCs를 유치 하기 쉬운, Fengfengguangguang는 인터넷 산업은 꾸준한 이익을 생각 하는 사람들이 은퇴, 밝은 뉴스 발표. 인터넷의 행동의 일부, 난 2 또는 3 선 도시는 또한 개발에 대 한 잠재력을가지고. 체육관에서 환경 좋지 않다, 장비는, 이산화탄소 농도 높다. 하지만 난 아직 매우 행복에 대 한 모든이-후 쑤를 볼 수 있습니다...

설립자의 출현

첫 번째 시작 항목에서 Ma Jiajia 이지만 Ma Jiajia 유일 하 게 관심을 받을 자격이 되지 않습니다.   이 문서는 다른 학생 들과 그들의 프로젝트를 소개 합니다. 같은 시간에 우리는 어려운 정보 공유는 하지 너무 멋진 일을 볼 수 없습니다.   물론, Ma Jiajia의 미디어 마케팅 능력에서 배울 수 많은 장소에는. 하지만 상대적으로 말하기, 나는 다른 성공적인 기업가 1, 슈퍼 시간표 공동 설립자의 일부 당신과 함께 공유 하 고 싶습니다: 유 Jiawen...

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