SEO切忌把手段當目標 把過程當結果

來源:互聯網
上載者:User

  大家好,我是虛子雨。在國平的部落格裡面學到過很多關於科學SEO的理念,感覺對於我的SEO思維和技術的提升協助很大,個人覺得一個好的SEO部落格是就要像國平的部落格一樣既能夠提供好內容,還要是一個常看常新的SEO部落格,這裡的新不是因為國平部落格的更新,而是我們隨著經驗的積累,看待一個SEO現象的看法會更加準確,或者因為每次看的環境和心境都不一樣,能夠關注到的知識點也會不一樣。感悟和進步有時候就在這樣的一步之間。昨天晚上搜尋關鍵詞“SEO策略”,發現他的部落格排在首頁,進去學習他的部落格之前談到過而我可能忽略到的SEO策略和思維,還真被我發現一點,這也是我今天要和大家分享的一個觀點:SEO切忌把手段當目標,把過程當結果。

  國平在部落格中指出現在SEO行業的一個現象:現有的很多網站,他們常用的SEO做法是搜集幾十、上百個本行業裡的熱門詞,把這些熱門詞加到一些網站中權重很高的網頁上。然後不斷的給這些頁面增加外部連結,希望這些關鍵詞能有不錯的排名。他指出這是典型的把手段當目標,把過程當結果做法,而回想自己的一些SEO手法,似乎的確是圍繞這樣的思路展開的,效果也不是沒有,但是我們會發現自己特別注重網站的排名,卻在更多的時候忽略網站SEO的核心:SEO流量,雖然SEO流量都來自關鍵詞排名,但是我們卻更注重排名,更注重去為了排名而完成的某一工作,而不是為了流量而完成這項工作。舉個最簡單的例子:我們做網站的外鏈,很多的時候並不能做到相關性,這樣就不能給網站帶來直接的流量,這就是典型的為排名而做外鏈。

  SEO最佳化現在發展很快,而有很多的SEO公司為了追求效益,縮減成本,就不斷地將SEO的工作進行分解,其中我們常見的SEO工作就有網站內容編輯,外鏈發布專員,友情連結交換專員,美工,程式等等,每個工種的工作人員所進行的工作完全不同,互不干涉,的確能夠提高效率,但是卻又最容易出現問題,出現問題如果沒有一個很好地統籌人員,那會讓我們的工作很被動。這種做法也是典型的把手段當做SEO目標的做法,個人認為這種SEO現象值得大家認真的思考,不是說大家一定就做錯了,而是說我們是否應該重新思考每個網站的SEO目標,清楚地知道自己需要得到的SEO結果,下面談談對於這樣的一個問題我們幾類SEO工作者值得思考的地方。

  1、SEO執行人員

  對於SEO執行人員來說,我們最需要知道的就是自己是要執行什麼工作,怎麼去執行,為誰執行,以及執行的結果是什麼,例如我們是做網站內容編輯工作,很清晰的知道要給網站內部添加新聞或者知識,而執行方法多半用的是偽原創,但是企業網站要想做好偽原創都是一件很困難的事情,因為有時候受行業限制,行業知識很少的,努力地人就會想方法去創新,不努力的人就會固步自封,而很多的朋友最大的問題不是出在偽原創上,而是出在不清楚為誰去執行,個人認為這主要跟大家沒有弄清楚自己執行的結果會是什麼有關,最簡單的執行結果是給網站添加了內容,在深入一點,希望網站能夠快照更新,網頁更多的被收錄,網站被搜尋引擎重視,但是其實更關鍵的是我們不僅僅要讓網頁被收錄,還要它有好排名,並從搜尋引擎擷取SEO流量。

  至於其他方面的執行工作,我們執行人員只要對上面的四個問題清楚地瞭解就能很好地把握,特別需要提醒大家的一點:我們先要弄清楚自己要執行的工作的結果,而且一定要是正確的結果,這樣才能更好更有針對性的去開展工作,這樣才能避免我們把過程當做結果,把完成某項工作的方法當做目標。

  2、SEO統籌人員

  每個網站的SEO最佳化工作一定要做到統籌規劃,這一點不知道大家在具體的工作中有沒有做到,如果沒有一個很好的規劃,我們對於網站如何去做好最佳化就很被動。現在有很多的朋友是被動的去做SEO,也就是似乎有了要做好某個關鍵詞排名的目標,然後盲目的去執行,這樣對於我們SEO工作是很危險的,一個是浪費我們的時間成本和精力成本,另外一個是給網站帶來潛在的風險,因為我們不知道自己的工作哪裡做的好,哪裡還需要改善,而這些盲目點就最容易讓我們走入把手段當目標,把過程當結果的誤區。

  如果網站比較小,或者一個人來進行所有的SEO操作是可以很好地完成工作,那就能夠更好更有針對性的去完成這個網站的SEO統籌規劃工作。例如,將網站分為幾個階段,每個階段需要完成的任務,目標,然後再制定詳細的執行計畫就可以了。當然,有些大的網站,或者大的公司對於網站有很多要求的,這時候我們的SEO統籌人員就需要能夠和各個部門進行溝通,例如和程式人員溝通,需要在哪些代碼上進行修改,來利於搜尋引擎對於我們網站的抓取,有時候溝通不好,就會耽誤工作,還有的時候因為網站的SEO需求會破壞掉網站的使用者體驗,那麼我們就要及時和網站UE設計部門進行很好地溝通,看網站怎麼樣修改能夠最大化的同時滿足SEO和使用者需求。

  當然,我只談到這兩個方面人員的工作,還有很多細節上的工作需要大家很好地把握,在這些細節上我們最重要的是找准目標,直接奔著結果而去,不要把手段當做目標,把過程當做結果來享受。想和我交流的朋友可以加我的QQ:578785411

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