其他

1. 高內聚力團隊具有的特質 成員之間相互信任。 針對不同意見進行直接的辯論。 積極投入到決策和行動計劃中去。 對影響工作計劃的行為負責。 把重點放在集體的成績上。團隊式協作就是透過個體的活性化和彼此之間有效互動，使個體動力整合成為團體動力的過程。主管的領導職責是激發團隊行動建立信任！不要輕視你的夥伴，要邀請他們做，示範  怎麼做，而不要總是告訴他們怎麼做。建立信任關係是要向夥伴們表示，當他們  有困難的時候，或是他們對某些你要他們 

《演講之禪》 讀書筆記1. 如果你想精通某事，那麼首先要放棄追求完美的想法，每當走上講台，我都會自知會出錯。【估計這是那些害怕在公眾前演講的大部分的心理：擔心自己說錯話，而直接不說話。】2. 放棄嘗試的機會就意味著放棄了學習的機會。3. 專家和新手的唯一區別就是專家能很好地控制心中的恐懼。4. 為了做好準備，要做好以下四件事4.1 在題目下有一個鮮明的立場4.2 認真瞭解你的聽眾4.3 讓你的論點盡量簡潔明了4.4 認真掌握有智慧、專業知識強硬的聽眾對你的駁論

程式實現的原理很簡單，就是先把網頁提取出來，再提取a標籤，過濾出href。1.     html = urllib2.urlopen(url).read()#    html - unicode(html, 'gb2312', 'ignore').encode('utf-8', 'ignore')    content = BS(html).findAll('a')        myfile = open(localfile, 'w')    pat = re.compile(r'href="

好人緣是成大事者的必備因素之一管理者所做的每件事都包含著溝通在你做決定的時候，最好的情況是你選擇了正確的決定，其次是你做出 了錯誤的決定，最差的就是你什麼決定都沒做別人行動，所以別人會成功真正行動起來後，你就會發現自己以前的擔心、焦慮都是多餘的，其實事情沒想象中那麼困難還有認準方向、積極行動的人，才能改變自己的命運職場比拼的是綜合素質，而不是專能領導願望應該有強烈的願望去領導別人，並樂於承擔責任。喜歡錶現自己，將自己的觀點公佈於眾，在碰到難題時，他會積極主動地思考、尋找解決問題的方法。紅人特質：

基層：置入一個新的工作環境後，一時間無法正確地自我認知，往往會造成懵懂與慌亂。解決辦法有二：其一，以時間換自己的經驗；其二，用別人的經驗節約自己的時間。即便是同等的勞動量，其創造的職場價值也是完全不同的。一件事情是否有價值，是否是正確的選擇，在企業裡面主要取決於幾個重要的因素：企業價值：對老闆(資產所有者)有無價值，對消費者有無價值高層價值：對獨當一面的高層有沒有價值員工價值：對為企業奉獻付出的員工是否有價值協同難度：協同的人越多，環節越多，價值就越低，因為完成難度大，價值利益分享的人多期望值：

Using HTMLPareserUsing HTMLParser simply means subclassing it, and overriding various event-handling methods such as handle_starttag or handle_data.Handle_starttag(tag, attrs): When a start tag is found. Attrs is a sequence of (name, value)

第一章：10元等於兩個5元嗎？正常人通常傾向於把贏來的錢消費掉，而把賺來的錢存起來。正常人通常在拿了一大筆收入的時候不願花錢，而在有一筆較小收入的時候反而容易把這筆錢花光。第二章：你會買沒用的東西嗎？交易效應：就是商品的參考價格和商品的實際價格之間的差額效應。在做消費決策的時候，要注意到人本身所固有的適應能力，不要把注意力僅僅放在那些物質的東西上，因為你會對他們很快產生適應性。相反，在滿足了一定的物質需要之後，你應該更加關注和精神以及心靈相關的東西上，把錢用在能給你帶來最大快樂的地方。第三章：堅

把自己當成比人；把別人當成自己；把別人當成別人；把自己當成自己動手去解決問題之前，好好想想問題的來源如何站在各個角度來看待面臨的問題，以能夠知道其真正所在；如何去嘗試那個最難解決真正問題的方法，並且時刻保持警惕心為什麼不要把人們的解決方案誤認為是問題的定義每一種解決方案都會帶來新的問題問題最難以處理的部分恰恰是意識到它們的存在在理解問題之前，至少要做好準備接受三種可能出錯的情況或許還可以改變問題的表述來獲得不同的解決方案當你沉迷於尋找問題定義和解決方案時，不要忘記隨時回頭看看，看看自己是不是已經

《周一清晨的領導課》世界上任何人都是影響別人和被別人影響的影響別人行為的行為，謂之領導影響別人行為的能力，則謂之領導力。領導力的高低決定一個人生存能力的高低。領導力不是天生的，而是可以由訓練而來。。。。如果你獲得非凡的成就，必須要做的第一件事便是結束平庸。每個人都願意被別人喜歡，但作為一名領導者，你的下屬喜歡或是尊敬你，都應該源於一些恰當的理由。儘管你當了經曆後權利增加了，但同時你也失去了過去可以享受的某些自由。與承擔責任截然相反的是，把某人或某件事作為導致你面臨的問題的責備對象。當然，總會有某

在使用thread的時候，定義如下類：class newThread(threading.Thread):    def __init__(self, threadID, name, counter):        threading.Thread.__init__(self)        self.threadID = threadID        self.name = name        self.counter = counter注意："If the subclass

用正確的方法解決問題100%Solving the problem with the right

瞭解自己真正的潛能你的成功與否只有你自己能做評判，絕對不要讓其他人來定義你的成功，只有你能決定自己要成為什麼樣的人、做什麼事、擁有什麼，只有你知道什麼能使自己滿足、什麼令自己有成就感。知人者智，知己者強其實，每個人都是最優秀的，差別就在於如何認識自己、如何挖掘和重用自己Book of stop here積極主動承擔分外的工作你惟一的限制是你自己腦海中所設立的那個限制行動是通向成功惟一的路不完美的開始勝過完美的猶豫當我一旦有什麼想法的時候，或者一旦想法大致可行，或者這個想法成功的幾率有一半的時候，

現代社會是一個契約，一切都是有條件又前提的我們惟一的機會就是不斷增強我們的實力有本事的人不是在一個地方吃一輩子飯的人，那不叫本事，真正的本事是走道哪兒都有飯吃不搖尾乞憐，再苦再難也要堅強在沒有找到更好的工作之前，繼續留在原地，繼續拿該拿的薪水良禽擇木而棲當老闆打你的左臉，如果你有足夠實力，當場就應該給他幾個大耳文章；如果你缺乏實力，那麼打不起還躲不起？但是無論如何，你不能把右臉也貼過去成功與失敗並不是絕對由某一種特定皮質決定的別人的意見你盡可以思考，但你要善于思考，善於決斷，並且為自己的決斷負責

Element是ElementTree API的主要容器物件。大部分的XML 樹功能都是通過這個類來訪問的。元素很容易通過Element工廠來建立>>> root = etree.Element("root")元素的XML標籤名稱通過tag屬性來擷取>>> print(root.tag)root可以使用append()方法來建立一個子項目然後添加到父元素>>> root.append( etree.Element("child1")

Winning is a habit. So is losingKnowledge is the quickest and safest path to success in any area of life.You always reap what you sow, there is no shortcutThe way we see the problem is the problemThe significant problems we face cannot be solved at

凡事沒有絕對的好與不好，能解決問題的東西就是好東西第一印象很重要很多時候都是這樣，當人們獲得一個名義上的身份以後，只要自己對這個身份有了認同感，言談舉止不知不覺就會向這個方向靠攏面對困難，他們常常想的不是如何去克服，如何讓一切有利的因素都朝向自己，而是稍有不順就想通過跳槽來解決面對困難難度只有辭職一條路嗎？辭職以後就一定會找到比現在更好的工作嘛？職場就是一場博弈，大家把各自的能力結合到一起，創造財富，然後再用自己的籌碼換取更多的利益分配沒有絕對的好人和壞人，當人去樓空時，只有利益和經驗可以留下你

    在買書這方面，我自己很熱衷，但我發現我厲害的是：我可以忽悠一堆同事用我的帳號去買書。這樣從一個普通的會員已經升級為鑽石卡會員。    在其中的某個時間，我發現了返利網，使用了一段時間，發現在跟蹤訂單上很有問題，明明下了訂單總是找不到，後來想也犯不著為這點返利折騰，就放棄了。    今天突然發現（雖然出來一段時間了）QQ也有返利網站了,一下子又讓我有興趣了。   

領導力發展的六個階段：從管理自我到管理他人；從管理他人到管理經理人員；從管理經理人員到管理職能人員；從管理職能部門到事業部總經理；從事業部總經理到集團高管；從集團高管到首席執行官新上任領導的首要任務是學習和傾聽職權範圍不同，思維方式也要改變領導要輔導下屬成長不同的領導層級，取得成功的要求是不同的職能主管要善於平衡各方關係 

XML元素支援屬性，你可以在Element工廠裡面直接建立它們。>>> root = etree.Element("root", interesting="totally")>>> etree.tostring(root)b'<root interesting="totally"/>' 屬性不過是沒有順序的名稱-值對，所以一個方便的處理它們的方式是通過類字典的元素介面。>>>

什麼是WebService？WebService用於解決什麼問題？1. 不同語言編寫的系統之間需要互動WebService如何解決這些問題？1. 使用XML，資訊的表示和服務的表示都使用XML2. 使用HTTP，HTTP協議可以跨過多個防火牆3. 使用SOAP訊息，SOAP訊息使用XML語言，獨立於具體的程式設計語言4. 使用WSDL描述服務，XML格式的文檔，獨立於特定的語言5. 使用UDDI，用於發布和探索服務什麼是WSDL(Web Service Description Language)