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嘗試spring live的那個例子，沒有成功。一開始就遇到ant報錯，沒辦法，只好換一個辦法。拿出了前幾天買的《項目實踐精解：基於SSH的java開發》，跟著裡面的例子做。這本書不是太好，它本身的光碟片裡面沒有提供開發工具軟體，要自己下載，現在的開源軟體天天變化，自己搭配是很麻煩的。沒辦法已經買了將就用了，實在不行再去書店買別的書。myeclipse還算順利，安裝好就能用了。接下來是搭配tomcat,

今天一件事情讓我很憤怒，我從http://spymaster.cnblogs.com/archive/2006/03/27/360253.html看到對DXperience的介紹，頁面上還有一個qq群21846378，我就加入了，原以為他們是提供給個人學慣用的，沒想到竟然要收費，還號稱“比代理的便宜很多”，我實在忍不住，就說了幾句“賣盜版軟體賣的如此猖狂！大家都是作軟體開發的，如果自己玩無所謂了，如果是商業項目，一定要用正版，我們搞開發的都看不起軟體的價值，客戶又怎麼能看得起我們開發的軟體的價值

一 分布式軟體開發環境對於跨國的軟體公司，經常會出現同一軟體的Team Dev分布在世界各地，我稱這種開發環境為分布式的軟體開發環境。如：  二

項目馬上啟動，急需開發人員，誠邀高手加入公司名稱：北京豪傑縱橫網路技術有限公司    工作地點：北京市西城區黃寺大街26號德勝置業大廈(馬甸北郊市場附近)招聘職位如下： 1. ASP.Net 軟體工程師職位要求： 1.有2-3年以上的軟體開發經驗,至少1年以上ASP.NET(C#)平台Web項目開發經驗 。 2.熟練使用ASP.NET （C#）開發； 3.熟練使用SQL Server或Oracle等資料庫,有一定.NET資料庫開發的經驗。4.熟悉

職位要求1.熟練.NET(C#)開發，兩年以上大型項目開發經驗尤佳。 2.熟悉 SQL2005/2008等資料庫,熟練.NET資料庫開發。 3.熟練 HTML、JavaScript、DIV+CSS、AJAX、jQuery、MVC3 等技術。 4.具有獨立軟體系統設計和開發能力，及系統效能最佳化經驗； 5.熟練應用物件導向思想，模組化，多層架構的開發思想。 6.具有網站商城，SNS社區應用系統開發經驗者優先； 7.責任心強，工作踏實細心，良好的交流與溝通能力和團隊合作精神， 

企業名稱：成都億科環境科技有限公司工作地點：成都市 成都億科環境科技有限公司是設立於成都高新區創新中心的高技術企業，由留學回國人員牽頭創立。公司致力於新型企業環境管理資訊系統的研製和開發，並獲得國家及地方創新基金等科技計劃的資助。由於業務發展，現招聘如下人員： .NET進階軟體開發工程師（1名，全職）職位要求：1.         正規大學本科以上學曆2.         兩年以上.NET開發經驗3.         熟練使用Visual Studio

今天在GOOGLE CODE看到6月21號發布了一個新的開源項目：AJAXSLT，那麼這讓在作AJAX時又有了新的選擇，前些日子在瞭解DWR一些內容，現在看來還要在瞭解一下下這個新的項目了。我現在時間不多，要找一個更適合我這種菜鳥的工具，這會讓我也節省出不少時間去幹其他的事情。呵呵……新技術出現得太快了，把我的腿跑斷，也攆不上啊！[簡介]AJAXSLT is an implementation of XSL-T in JavaScript, intended for use in fat

  為了有效開發軟體，我們必須對其要素進行充分認識，軟體開發的要素主要為： 軟體開發的要素 產品：       目的、目標、需求與需求管理、組態管理、驗證人與團隊    團隊構成、領導、激勵過程 方法論、過程、工作方法；可視化建模、迭代、階段控制技術 技術選擇與技術路線、架構、架構、技術攻關管理 計劃、組織、領導、控制。風險、變更控制、品質控制只有有效管理這五個要素，才能持續不斷的成功交付軟體。

要想持續成功交付軟體系統，首先要研究好做軟體的人，他們的特點，他們的需要，如何領導他們持續走向成功。一般軟體開發都採用項目式的方法，因此我需要討論人的兩個層次，一個是作為個體的人，也就是你、我這些工程師們；二是作為團隊一員，你我的表現。          簡單一點，不做展開:          工程師們的特點：（盡量客觀） 知識豐富 高智商

在軟體測試方面，V模型是最廣為人知的模型，儘管很多富有實際經驗的測試人員還是不太熟悉V模型，或者其它的模型。V模型已存在了很長時間，和瀑布開發模型有著一些共同的特性，由此也和瀑布模型一樣地受到了批評和質疑。    V模型中的過程從左至右，描述了基本的開發過程和測試行為。V模型的價值在於它非常明確地標明了測試過程中存在的不同層級，並且清楚地描述了這些測試階段和開發過程期間各階段的對應關係。 圖1--V模型   

   下面小結一些軟體測試中常用到的模版.一  軟體測試計劃模版(總括型)    1 測試工作任務描述        這裡描述系統的組成情況,包括哪些子系統        各子系統的需求概要.        開發進度計劃         開發人員安排,讓測試員知道哪個模組誰負責  2  測試工作安排      主要列出測試人員的具體時間安排.      列出測試環境的搭建      聯合測試安排      現場測試安排      版本控制安排  3  測試風險      

1 戴明理論：PDCA：  P：計劃  D：執行  C：檢查  A：糾正2 系統並發使用者數大致計算公式：   C=NL/T  n:登陸系統使用者數量 ，L：從登陸到退出的時間段，即使用者每次線上的時間，T：考察時間的長度，即系統線上的時間長度3 同行評審：是CMMI中的VER驗證的一個SG（特殊目標），同行評審時，可以適當讓多點範圍的人來參加，比如軟體代碼走查的評審，不但找軟體編碼人來負責，還可以找軟體設計人員來協助更好4 同行評審中，一定要儘可能多的收集資料。同行評審的ROI  

在linux字元系統中安裝以下軟體1. 安裝python +numpy+scipy+matplotlib（enthought成功）2.安裝 R（成功）3. 安裝gnuplot（安裝成功）4. 安裝GSL1.的安裝檔案epd_free-7.3-2-rh5-x86_64.sh安裝成功的測試指令碼 #-*-coding:gbk-*-##########################################################################  

什麼是腐化的系統, 什麼是不良的軟體設計? 不良的軟體設計包含以下的一種或幾種特徵:1) 僵化2) 脆弱3) 牢固4) 黏性5) 晦澀良好的系統應該遵循怎樣的設計原則?1) 開放-封閉原則(OCP)2) 單一職責原則(SRP)3)  Liskov替換原則(LSP)4) 依賴倒置原則(DIP)5) 介面隔離原則(ISP)6) 

教學始終要最新的企業需求貼近，信獅職業培訓學校也正是在基於企業進行最新的調研需求，讓我們現在對軟體人才培養的概念跟進到一個更加透徹的境界，整合各位老師的多年的企業開發和在信獅的教學工作經驗，我們的教學也在探索走軟體人才培養的修鍊寶典。信獅教學研討組目前也正在逐步實施整套知識結構完善的修鍊方案。一項修鍊：結構化編程與資料結構演算法 二項修鍊：物件導向的編程和分析建模 三項修鍊：面向各種業務提煉的設計模式和組件編程

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以前本站向大家介紹過一些軟體開發的原則，比如優質代碼的十誡和Unix傳奇(下篇)中所以說的UNIX的設計原則。相信大家從中能夠從中學瞭解到一些設計原理方面的知識，正如我在《再談“我是怎麼招聘程式”》中所說的，一個好的程式員通常由其操作技能、知識水平，經驗層力和能力四個方面組成。在這裡想和大家說說設計中的一些原則，我認為這些東西屬於長期經驗總結出來的知識。這些原則，每一個程式員都應該瞭解。但是請不要教條主義，在使用的時候還是要多多考慮實際情況。其實，下面這些原則，不單單只是軟體開發，可以推廣到其它

  以下基本上是重裝系統必須安裝的軟體：   瀏覽器： chrome   翻譯： 有道詞典   IME：搜狗IME   文本編輯：Notepad++ 且自動加浮水印： SPX Bundle  思維導圖：xmind UML畫圖： starUML 虛擬系統： virtualbox 檔案鎖檢測： unlocker  壓縮解壓：7zip +IZArc  系統explorer增強 ：StExBar 指令碼語言：python+perl 虛擬光碟機：deamon

********************************************************************************************Software Build Release ： (SBR) 軟體自動化構建和發布******************************************************************************************** 一 Build Release

********************************************************************************************Software Configuration Management ： (SCM) 軟體組態管理Source Code Management : (SCM) 原始程式碼控制軟體組態管理除了原始碼的管理之外，還包含了對軟體開發流程的規範和自動化的約束。*********************************