搜索+再定位=品牌增強

現在,搜索、顯示和社交的界限日趨模糊。 如果你使用HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/38704.html">顯示廣告重再定位修補付費搜索,則其界限就更加模糊了。 我把這種戰略稱為"品牌增強"戰略。   通過品牌增強,你使用付費搜索以確認消費者和前景,然後你在購買考慮期間再定位,並與消費者在一起。 你可以使用付費搜...

搜索2.0:搜人記

WebHTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/2950.html">1.0時代,互聯網的支柱是資訊,為了應用資訊,我們使用搜尋引擎。 Web2.0時代,互聯網的主角是每一位線民。 為了更好的使用互聯網,我們希望能夠通過互聯網搜索到人。 若干年以前,一位同窗好友對我說,他的名字獨一無二。 於是乎,我用Google進行搜索,果然沒有一個匹配。 時光...

搜索LOGO:中秋節變動物狂歡節

每年中秋節,各大搜索都會更換LOGO。 今年也不例外,只是,幾大搜尋引擎不約而同地選擇了動物,突然感覺中秋節變成了動物狂歡節。   一,百度   百度今年中秋節LOGO選擇的是四隻兔子,一個個踩著滾動的月球,狂歡奏樂。 另外,點擊百度的LOGO後,還會彈出一個頁面,上面有「即時升起」、「全球賞月」、「月球地貌」及「我的中秋」四個版塊。 據悉,有23位攝影師的作品在此展出。   二,搜狗   ...

搜索不僅僅是技術

還記得大學圖書館的檢索目錄裡經常出現的標引錯誤嗎?   在一個搜索主題討論會上,因為主持人的問題,我忽然想起來大學時候去翻大學圖書館檢索卡片書目的情景,效率很低,但是好玩。 特別是發現一些被圖書館標引錯誤的時候。   舉個例子,就是假設你在圖書館用書目搜:鋼鐵是怎樣煉成的。 如果圖書館管理員不知道這書是小說——因為太多書了,圖書館管理員是不可能都看過的,基本上都是按照書名來判斷——他極可能把...

搜索宣傳需要兩個「大腦」

如果你不用一些自動技術來管理廣告競價,你可能會失去巨大的機會,在宣傳活動中浪費時間。 即使是搜尋引擎也開始提供HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/17569.html">管理功能,用於管理某種形式的競價管理。 如果你財大氣粗,對利潤不太在意,那麼是不用動腦子就能做成。 否則,如果你能夠支承當前帳單中的CPC競價,你就可以採取這種辦法。 ...

搜尋引擎行業大混戰

最近搜尋引擎領域事情比較多。   前兩天Google和戴爾HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/13533.html">Dell正式宣佈合作,所有戴爾生產的電腦都將預裝Google工具條和桌面搜索等工具, Google為此要向戴爾支付的價錢不祥。 實際上這只是一個正式聲明,有關消息我以前就已經提到過了。   另一個重大新聞是,雅虎和e...

搜尋引擎競價排名應該提供曝光數與點擊率

網站採用競價方式來獲得搜尋引擎較好的曝光效果, 已是網路行銷的重要手段之一, 不過對於使用的客戶而言, 仍然是處於一個資訊不對稱的地位,有一些資訊實際上應該提供給客戶參考分析 曝光數與點擊率的資料提供, 技術上肯定是沒問題, 不過在某個競價排名的管理後臺卻沒有看到這樣的資料, 只有很簡單的關鍵字點擊次數, 點擊價格與消費金額, 對客戶而言似乎想要其它的資料就要靠自己想辦法了 以曝光數而言, ...

搜尋引擎統一Robots檔標準

搜尋引擎三巨頭打的不亦樂乎,但偶爾也合作一下。 去年Google,雅虎,微軟就合作,共同遵守統一的HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/9103.html">Sitemaps標準。 前兩天三巨頭又同時宣佈,共同遵守的robots.txt檔標準。 Google,雅虎,微軟各自在自己的官方博客上發了一篇帖子,公佈三家都支援的robots....

搜尋引擎優化的核心目標是什麼?

搜尋引擎優化的核心目標是什麼?   是為了改進title、靜態化、增加外鏈等?   或者更高深一點是為了提高排名、增加流量?   不是,是客戶!   所有的行銷方法策略技術都要首先解決終極目標的問題。 然後圍繞目標來構建自己的HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/8485.html">搜尋引擎行銷策略和戰術。  愚蠢者只研究如何提高排...

搜尋引擎優化基礎:404頁面創建概述

我們在做網站的時候,經常會移動或刪除某些頁面,但這些頁面已經在搜尋引擎的結果裡了,而且可能還排在很前面。 就像這樣的結果:在Google上和在百度上。 因而流覽者就看到了這樣的頁面: 這就是404頁面。 絕大多數人在這種情況下會用瀏覽器的「後退」而到其他的網站,因而您可能就喪失了這部分讀者。 但是如果您創建了自訂的404頁面,很大程度上可以挽回這些讀者。 也使您顯得更專業。 就像這個404頁面。 這...

搜尋引擎優化是自然和平衡的藝術

我一直覺得搜尋引擎優化更多的是一種藝術,而不是技術。   我估計做網站設計和搜尋引擎優化的以學理工科的居多,但是真正的搜尋引擎優化所要求的文科的基礎更多,比如市場行銷,廣告,心理學,寫作等等。 當然它也要求一些技術基礎,比如HTML,PHP,伺服器HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/22929.html">基礎知識等。 但對這些技術...

搜尋引擎怎樣抓到你?

HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/8172.html">使用者行為方式怎樣影響搜尋引擎排名結果,是很多SEO一直關心探討的問題。   前一陣在點石論壇上就看到關於在百度大量點擊搜尋結果中自己的網站,從而進一步提高排名的討論。 其邏輯是,搜尋結果中的某個網站被點擊次數越多,說明越有用,使用者越喜歡,搜尋引擎會更進一步提高這個網站的排名...

搜索針鋒相對100度與360度

(周新甯/文)「搜索只搜1百度,不如雅虎全能搜索360度」,中國雅虎新推出的一則HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/26343.html">搜索廣告引起了業內的軒然大波。 根據消息,到年底,中國雅虎將投入上千萬元展開大規模的宣傳攻勢。 目標直指百度,中國雅虎咄咄逼人的進攻或將掀起中國搜尋引擎行業的新一輪大戰。 雅虎發佈了新的搜索廣告Ban...

搜索中的搜索,幻想而已

&HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/37954.html">nbsp;       如果你是在營運一垂直搜索的,如果你現在還想從google那裡分點流量,那麼下面這個連結或許值得你關注一下: Matt Cutts:Search results in search ...

碎片化盈利只是一種方式,還沒有達到模式的程度

如果說傳統時代的盈利模式,更多的是一種固定的模式,那麼互聯網時代的盈利方式,則更多表現出來的是一種碎片化的表像。 之所以導致互聯網時代盈利方式具有這樣的特點,本質原因還在於使用的媒介形式碎片化了。 之所以我稱之為互聯網時代的盈利方式,而不是模式,因為我覺得這種盈利還沒有上升到模式的高度。 而傳統企業的盈利就是一種模式,一來是因為HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggreg...

談博客網站的盈利模式(二)

博客天生就有盈利模式,根源來自HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/9610.html">博客網站獨特的優勢和出身。 眾所周知,目前中國的博客人數超過了1600萬人,1600萬人中,專長含蓋各個專業。 博客中國人提出博客工作組和博客工作平臺就有這個概念。   什麼是博客工作組? 博客工作組形式上是由一系列相關Blog聚合而成的博客集群。 ...

談博客網站的盈利模式(三)

前文談到《博客》雜誌的操作失敗案例,我的觀點是沒有抓住web2.0時代讀者的定位和需求,博客雜誌到底要賣給誰? 怎麼辦好一本《博客》雜誌? 帶著這些問題,本文將闡述個人觀點。   和一些HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/12199.html">社會評論家不同,我作為博客中國人的管理者對《博客》使用者和讀者的需求有自己的理解,1600...

談博客網站的盈利模式--批WEB2.0贏利無望論

當大洋對岸以MYSPACE為代表的web2.0流量躍居全球第一,超過yahoo和google,國內的IT評論家們還是一如既往地非議web2.0,似乎只要web2.0不死天下就不能太平。   說來說去,web2.0引起大家爭議的最大焦點就是盈利模式了。 近日偶然看到關於籃球的歷史,把籃球的發展史扯到web2.0上,還是比較恰當的。 不就是問博客盈利模式嗎? 這個模式從來不會消亡,不以IT評論家們...

談博客網站的贏利模式(一)

——兼論《博客》雜誌的平淡無奇   我看到關於唱衰博客無盈利模式的言論就來氣,明明一個大有發展前途的新事物,硬是在一些IT評論家的筆中死氣沉沉,硬是被一些無能者將能夠盈利的專案經營得要死不活。 於是,博客無盈利模式便從博客誕生開始唱到如今。   我所有的文章觀點都是一致地認為:博客天生就有盈利模式,博客擁有比webHTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/...

高級人才為何遠離網路招聘?

HTTP://www.aliyun.com/zixun/aggregation/18422.html">網路招聘給企業人才招聘提供了很多便捷和説明,得到了用人企業和求職者的普遍認可和廣泛使用,也造就了51job、 chinahr、zhopin等大的網路招聘服務商,網路招聘市場也不斷擴大。 但仔細研究,通過網路成功招聘的絕大多數為中低職位,絕大多數高級人才招聘還是通過傳統獵頭服...

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