Time of Update: 2018-12-05
周末的時候,帶著寶寶在公園裡玩,小丫頭早上吃飯的時候,不好好吃飯,玩玩的就有些餓了,想要吃東西,當時出來沒帶什麼硬貨,全是小零食,正好旁邊有一個超市,於是帶著小丫頭去買點吃的,補充一下能量。 到了超市裡面,媽媽讓小丫頭自己挑選吃的,小丫頭一遍看,一遍念叨著,“我要挑一個我最喜歡的,我覺得世界上最棒的事物。”,我在邊上看著,偷偷的樂著,小孩子啊,無邪的可愛,說的話也是很有趣。過了一會兒,小丫頭終於挑了一個最滿意的食物出來了。我一看就暈了,什麼破東西啊,一個不知名的小麵包。
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-----副標題:外來的和尚會念經 很多人都有有這樣的感慨,在公司內部獲得提升總是很困難,而外面跳過來的人卻又瞬間佔據了有力的位置。為什麼在公司裡面,我勤勤懇懇的工作,獲得提升的機會,卻沒有外面的人來的快? 有句俗語,“外來的和尚會念經”,確實,本地的和尚的往往得不到同樣的光環。那是因為你在公司裡面,所有的表現大家都看的到,不管好的表現,壞的表現大家都是一目瞭然,這樣大家對你就有一個相對綜合的評價和一個相對準確的評價。
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原文地址:http://fusesource.com/docs/broker/5.4/tuning/PersTuning-KahaDB.htmlOverview:ActiveMQ的訊息儲存發生了一些演變,現在KahaBD 訊息儲存是預設的,也是推薦的儲存機制。AMQ訊息儲存,和原kaha訊息儲存已經成為上一代的儲存技術了。KahaDB architecture:KahaDB技術架構(2.3所示)是為高速存取訊息而設計的。資料的塊存數在journal
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最近小丫頭迷戀上了玩小電腦(IPAD,家裡口語稱作小電腦),沒事總是要玩,經常纏著爸爸媽媽要求玩一會兒,特別希望聽裡面的故事和玩遊戲,不由得先感歎一下Apple公司設計的實在很好,很易用,3歲多的小丫頭玩起來一點也不困難,行雲流水,很是順暢。
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在網路上看到過這樣的一篇故事,講的是一個牧羊人的故事。大概情節如下,有一個村落,只有幾戶人家居住,周圍有一個禿山,門前的小溪也已經乾枯,這幾戶人家平時也會經常吵嘴。這裡住著一個牧羊人,他每天放羊的時候,就會在山上種下一顆樹德種子,等過了幾十年之後,這漫山遍野的山上都長滿了樹。門前的小溪也流淌著溪水。住戶也逐漸多了起來,,慢慢這裡形成了一個風景秀麗的小鎮。鎮上的居民和睦相處。一名和牧羊人一起長大的孩子成為了記者,把牧羊人的事迹進行了報道。
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使用JMS Transactions改善效率 http://fusesource.com/docs/broker/5.4/tuning/PersTuning-JmxTxn.html You can improve efficiency of the broker using JMS transactions, because JMS transactions enable the broker to process messages in batches. That is, a batch
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在按照 《ActiveMQ in
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The use method of afxDump and TRACE
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之前在任務看板上貼的任務便簽全部都是拆分後的,每個小任務,基本上都是2~3個小時,或者是0.5天,1天的任務,這樣造成的一個後果就是一個功能點是否完成了,或者是一個特性是否完成了,不是很直觀的知道,同時統計的燃盡圖 (burndown chart)也都是根據小的任務進行統計的,導致某個時間點想看都有哪些功能點或者哪些業務特性做完了,就很難進行統計和瞭解,只能從錯綜複雜的細節中進行抽絲剝繭進行分析,使用起來很是不方便。
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晚上陪著小丫頭一起學習畫畫,做手工,情境很是其樂融融的。小丫頭做的高興了,不知為啥,突然甜甜的說道,“爸爸,你真香,你好香啊。”,可能也是因為我洗澡了的緣故,不過原來在小丫頭的心裡,爸爸可是最臭的人。 媽媽在一旁聽著,忍俊不禁的笑著,頗有些諷刺的意味,不過我心裡還是很得意,心中很是享受著這樣的吹捧,蕩漾著幸福的美。
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志剛他們怎麼樣了,國良在那裡調研需求,緊張的寫著方案,同時還要對應著家裡的研發需求確認工作,周一上班的時候,kaka與國良通了一次電話,方案基本上已經確認,現在就在等待志剛他們的技術攻關了。 志剛那邊也在緊張的調研著,當然也是不是的傳來一些好訊息,船運的很多裝置都已經可以讀數了,可以獲得稱重的資料。 抓鬥秤 倉秤 散料秤裝置 還有我們的調研裝置:)
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企業做大了之後,慢慢就會喪失一下活力和創新動力,企業行動略顯拖遝,創新力不足,特別是研發部門因為沒有直接的業績掛鈎,更是缺少一些明顯動力,同時因為各個山頭都已經確立,各個山頭的老大因為遠離地氣較遠,以及思維定勢的原因,再加上穩重,控制風險等原因,不願意過多的折騰,從而趨於保守。 公司設立的各種鼓勵創新的各種措施,也因為各種平衡,以及寡頭的存在,也僅限於部分的資源內輪換,而沒有起到真正次級創新的效果。大企業如何保持著小團隊的靈活性,以及敏感性,就是考驗著一個企業的活力和創新性。
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在研發過程中,為了保證代碼品質,很多團隊都會使用程式碼檢閱,或者叫做代碼Review。一般情況下,代碼Review都會採用集體Review的形式。 集體Review 形式: 一個團隊,大家坐在一間會議室裡面。一人進行講解自己的業務和代碼實現,團隊的其他成員進行Review,提出問題,發現問題和補充不足。 這樣可以達到以下的目的: 1.Linus定律
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------《關鍵鏈》學習筆記 衝突圖如下表現 局部最佳化不是提高有效產出的好的辦法,按照《關鍵鏈》中介紹的,整個環節是由一個個環串連而成,有效產出查看的是鏈的強度,那麼整個鏈的強度是由哪個最弱的環來覺得,那麼提高其他的環的強度對於整個鏈的強度而言,是沒有什麼作用的。
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參加了多次的培訓之後的最大的感觸是,一群道貌岸然的大師侃侃而談,講述著各種的規範,各種原則,口若懸河,講的天花亂墜,但是沒有一樣直指內心,全是紙上談兵的泛泛之論,如果詢問落地的細節之處時,言語含糊,顧左右而言其他,或者以時間有限為由搪塞而過。 靜下心來仔細想想,也是,各種大師,講師,磚家,佈道之人很多都是被一門理論進行灌輸,深入學習了這種理論,對於理論的細節之處可以侃侃而來,但是這些都是僅限於知識理論之內,因為沒有實地操作過,實際經曆過,所以落地之事就比較含糊其詞,
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現在都是一個小孩子,家裡都是寵著慣著,動不動就會以哭來要挾,迫使你放下一些原則,哭絕對是一個最大的殺傷性武器。在以前我一直認為,哭只是孩子在試探你的底線,如果你堅持住了,那麼孩子哭的底線就會高一些,如果你不堅持,那麼孩子哭的底線就會越來越低,並且也會越來越嬌氣。不過後來,發生了一件事之後,我的觀點稍微有些變化,同樣是保住底線,但是方式有些不同。
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最近一直在看《金礦》,一本講精益的圖書,裡面講到了各種看板和流程梳理的事情,看的時候總是不由自主的想到Scrum的一些流程,其中的很多知識給與我更多的思考。精益裡面的流程,是以看板為基礎進行拉動前面的生產,同時控制前面的生產節拍和節奏,保證了在製品的減少,從而減少了在制庫存,也減少了成本。那麼如果把這個思想放到Scrum裡面的話,那又會是怎麼樣呢? 以前,在實施Scrum研發的時候,流程類似於這樣的
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翻譯自:http://fusesource.com/docs/broker/5.4/tuning/PersTuning-SerialToDisk.html KahaDB message store:KahaDB 是ActiveMQ Broker 為了高效能而推薦使用的訊息儲存機制。KahaDB支援多種效能選項供你進行調整,以獲得最優效能。Normal dispatching through a persistent broker(持久化Broker常規分發):Figure2.1
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每日立會本身是進行狀態分享交流的會議,現在發現大多數的時候,立會上大家都是各說各話,互不關心,在一個人說自己的事情的時候,每個人都在想著自己的哪一點事。別人說的什麼,做的什麼,只有項目負責人關心,講的人眼睛也只是在看著項目負責人再說。並且更沒有人在項目上說一些大家共同關心的事情,或者需要大家進行關心的事情。
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----《關鍵鏈》學習筆記